2016-05-11 12:46 konto usunięte

Również jestem na irlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim, do 20 czerwca. W tamtyg tyg dowiedziałam się o kolejnej ciąży. Umowe o pracę mam do połowy sierpnia. Czy mogę w trakcie aktualnego urlopu wysłac pracodawcy zwolnienei lekarskie ? Moje stanowisko zajmuje teraz inna osoba i musiałabym z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 12:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem, bo nie znam tych kalkulatorów:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 11:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy zasiłku chorobowym jest to 100 % podstawy wynagrodzenia minus 13,71% minus 18 %. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 05:47 konto usunięte

Zaszkodzić nie może. W okresie orzeczonejniezdolności do pracy nie można wypowiedzieć umowy o pracę.Jeżeli urlop wypoczynkowy nie będzie wykorzystany, w dniu rozwiązania umowy o pracę należy wypłacić pracownikowi ekwiwalent za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy.  Pamiętając o tym, że urlop przedawn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 05:28 konto usunięte

Zgodnie z art. 186 (2) K.p. pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Samo złożenie oświadczenia o rezygnacji jest wystarczające do przerwania urlopu wychowawczego, zgody pracodawcy w tym mo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 22:18 Nano

Witam.jestem W13 tyg. Ciąży i przebywam na urlopie wychowawczym. Wysłałam rezygnację z.wychowawczego z 35 dniowym wyprzedzeniem.wysłałam.poczta za potwierdzeniem odbioru. Czy szefową musi mi odpowiedź czy po prostu z dniem powrotu mogę zdać zwolnienie ciążowe [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 21:26 konto usunięte

Do podstawy wlicza się 3 miesiące po + 5 miesięcy przed omawianymi 4 misiącami L-4. Ustalając średnią sumujemy przychód z 8 miesięcy i dzielimy przez 8 miesięcy nie przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 21:07 konto usunięte

podstawę ustala się z kwoty brutto. do reki bedzie wynagrodzenie podobne [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 21:03 konto usunięte

może, porozumienie stron to zgoda obu stron na rozwiązanie umowy o pracę w terminie uzgodnionym [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 21:01 konto usunięte

Żeby za cały okres 52 tygodni był wypłacany zasiłek macierzyński w wysokości 80% należy złożyć wniosek do 21 dni po porodzie o wykorzystanie w pełnym wymiarze 32 tygodniowego urlopu rodzicielskiego a inne świadczenia  ?? ze stosunku pracy już inne nie, jest zasiłek macierzyński [ pokaż całą odpowiedź ]