2016-05-10 20:37 konto usunięte

Jeżeli umowa nie zostanie przedłużona to nadal będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze 52 tygodni. Zasiłek przysługuje w wysokości 80% podstawy wymiaru przez cały okres lub 100% przez 26 tygodni oraz 60% przez kolejne 26 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 20:34 konto usunięte

Do podstawy wymiaru zasiłku nie wlicza się wypłaconego świadczenia za czas niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 12:14 Monika Rucka-Peryt

Jest Pani ubezpieczona i może korzystać ze świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 11:22 konto usunięte

po tej 1 dniowej przerwie okres zasiłkowy od nowa 270 dnina zwolnieniu lekarskim i urlopie wręczyć wypowiedzenia nie można [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 10:01 konto usunięte

Sugerowalbym zrobić 1 dzień przerwy zaraz po świadczeniu rehabilitacyjnym np. Urlop na żądanie. W przeciwnym wypadku zasiłek choroby będzie przyslugiwal tylko za okres wynikający z różnicy 270 dni - 182 dni potem będzie nieplatne gdyż pracownik wykorzystał wszystko [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 09:19 konto usunięte

Jak nie wyrazi zgody to zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 09:05 konto usunięte

Zgadza się. Po urlopie kolejne zwolnienie [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 08:54 konto usunięte

Może wykorzystać urlop o ile pracodawca wyrazi zgodę. Do urlopu nie jest wymagane zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 06:51 konto usunięte

nie, tylko lata pracy u pracodawcy, który ma obowiązek wypłacić taką odprawę [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 06:50 konto usunięte

Teoretycznie można pójść od razu na zwolnienie ....... tutaj pojawia się zapewnie problem, gdyż Pana żona wykorzystała cały okres zasiłkowy 182 dni + roczne świadczenie rehabilitacyjne. Zrobienie przerwy spowoduje, że od początku nalezy liczyć okres zasiłkowy, warunkiem jest jednak przerwa co najmni... [ pokaż całą odpowiedź ]