2016-06-03 20:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Nie ma przerwy w ubezpieczeniu, więc nie ma okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 20:17 konto usunięte

Jeżeli już "parafka" to przynajmniej z imienną pieczatką parafjuącego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 18:32 Victoria121

Witam do 17.06.2016 przebywam na urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem w drugiej ciąży 9 tydzień. Wiem że muszę iść na L4 po jego zakonczeniu. W jaki sposób będzie ono liczone jeżeli teraz dostaje macierzyński w wysokości 80% [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 18:30 konto usunięte

umowa na okres próbny zawarta na 3 miesiące - okres wypowiedzenia 2 tygodnie [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 18:29 konto usunięte

Do podstawy świadczeń chorobowych przyjętę będzie tylko wynagodzenie za umowy o pracę [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 15:25 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku bedzie wynagrodzenie okreslone w umowie o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 15:18 konto usunięte

Nie było przerwy w ubezpieczeniu chorobowym, pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym a od 34 dnia niezdolności do pracy będzie przyslugiwał zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 14:31 natulka1

dzien dobry mam pytanie zwolnilam sie z pracy ostatniego kwietnia i poszlam do pracy od 1 maja wiec mam ciaglosc od 24 jestem na zwolnieniu lekarskim czy zasilek chorobowy bede miec platny prosze o odpowiedz dziekuje [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 06:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, po przerwaniu wychowawczego będzie miała Pani zasiłek chorobowy a po porodzie urlop i zasiłek macierzyński. Będzie wyliczony z tego, co ma Pani na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-02 19:44 konto usunięte

max 2 umowy na czas określony na max 33 miesiące liczone od 22-02-2016 r.jeżeli będzie ciągłość w zatrudnieniu to 33 miesięce kończy się 21-11-2018 r. [ pokaż całą odpowiedź ]