2016-06-29 21:14 Sylvuszka

Dziekuję, chodziło mi o to świadczenie przez 12 miesięcy, które weszło w 2016r. bo w internecie znalazłam sprzeczne ifnormacje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-29 19:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Becikowe jednorazowe dostanie Pani. Nie ma czegoś takiego jak becikowe przez 12 miesięcy. Jeżeli chodzi oświadczenie rodzinne to prosze się udac do UG lub UM i tam się dowiedzieć, ale WYDAJE mi się że nie. Moja odpowiedź nie jest wiążąca, więc proszę ją sprawdzić u źródła czyli w opiece, bo oni wypł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-29 13:01 Renata Naworol CS i-BHP

nie prawda. Przepisy o których pani słyszała nie dotycza umów o pracę [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-29 11:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie będzie płatne. Jeżeli nie jest Pani w ciązy to zwolnienie wynosi 80% podstawy wynagrodzenia ( liczonego od kwoty brutto). W ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-29 10:54 konto usunięte

A czy w sytuacji przejścia na l4 będę miała wypłacane świadczenie chorobowe i dalej zasiłek macierzyński który mi przysługuje na pierwsze dziecko? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-28 22:35 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-28 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli urodzi Pani w trakcie trwania umowy to do jej zakończenia będzie mogła Pani być na urlopie macierzyński. Zasiłek macierzyński wypłaci ZUS- nawet po ustaniu zatrudnienia.Jezeli urodzi Pani po zakończeniu umowy to zasiłku macierzynskiego nie bedzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-28 17:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi PAni napisać wniosek o przerwanie wychowawczego co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-28 06:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

U tego, u którego pracuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-27 13:35 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

należy się - zasiłek macierzyński, który płaci ZUS i jest wyliczany na podstawie historycznego wynagrodzenia. Ten zasiłek to nie jest wynagrodzenie za pracę!, dlatego też nie można oczekiwać jego zwiększenia dlatego, że obecnie nastąpił wzrost wynagrodzeń. [ pokaż całą odpowiedź ]