2016-07-08 17:13 Jowita

Podstawą wymiaru zasiłku chorobowego będzie wynagrodzenie z miesiąca poprzedzającego miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-08 17:11 Jowita

Obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania po tych 30 dniach nabędzie Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego. Zasiłek chorobowy będzie przysługiwał do dnia porodu niezależnie czy pracodawca przedłuży umowę do dnia porodu czy też nie, ale już zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał w przypad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-08 16:49 konto usunięte

I czy pracodawca nie zwolni mnie na takiej umowie skoro nie jestem  jeszcze 3 miesiąc ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-08 16:45 konto usunięte

Dziękuję, nie miałam odprowadzanych żadnych składek, ponieważ nie wiazalam z tą pracą przyszłości, czyli we wrześniu mogę iść na l4 i zostaną mi wypłacone pieniądze tak? Jeśli tak to na ile mogę liczyć?  Gdzieś słyszałam że najniższa krajowa się należy. Podkreślam że żadna średnia się nie wlicza bo ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-08 16:27 edyta1221

A jaka jest kwota zasiłku macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-08 16:16 Jowita

Jeżeli z umowy zlecenie była odprowadzana składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to na płatne zwolnienie można przejść bez 30 dniowego okresu wyczekiwania w innym przypadku dopiero po 30 dniach pracy będzie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-08 15:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po porodzie umowa ulegnie rozwiązaniu a PAni dostanie zasiłek macierzynski ( rodzicielski) przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-08 14:44 Karolakru

Otrzymywalam wynagrodzenie większe niż minimalne i tak też było na umowie. Dziękuję w takim razie za informacje. Mimo wszystko mam nadzieję że uda mi się znaleźć nowe zatrudnienie i nie będę musiała się rejestrować w ostateczności jednak dobrze wiedzieć ze "coś mi się będzie należało". Pozdrawiam se... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-08 14:36 Zielona_Linia

Jeśli w okresie zatrudnienia otrzymywała Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie, zasiłek macierzyński naliczany był od co najmniej minimalnego wynagrodzenia, prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych powinno przysługiwać.
Rejestracja w urzędzie pracy będzie możliwa po zakończeniu pobierania zasiłku m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-08 14:28 edyta1221

Okazało się że umowa o pracę będzie na okres próbny 3 miesiące. Wiem ze pracodawca musi mi ją przedłużyć do czasu poradu. Co dalej? [ pokaż całą odpowiedź ]