2016-08-04 05:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do czasu trwania umowy o pracę może Pani korzystać z urlopu. Zasiłek należy się Pani w całości. Dokumenty składa Pani u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-04 00:30 konto usunięte
Urlop wychowawczy przysługuje w wymiarze 35 miesięcy. Rozpocznie się 28-09-2016 a zakończy 27-08-2019 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-08-03 18:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 3 miesiącu ciaży ( 12 tydziń), to pracodawca ma obowiązek przedłyżyć umowę do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński, ale bez prawa do urlopu macierzynskiego. Zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-03 18:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Agencja, niestety, nie ma obowiązku przedłużać ani zawierać nową umowę. Po miesiacu pracy zasiłek wypłaci Pani pracodawca a potem może PAni na nim być nieprzerwanie do porodu. Zwolnienie po ustaniu zatrudnienia dostarcza Pani do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-03 11:18
Adam Sroga - Radca prawny
Gdy członek rodziny zostanie umieszczony w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie (taką instytucją jest ośrodek wychowawczy), ustalając dochód rodziny na osobę nie uwzględnia się tej osoby. Jednocześnie, jeśłi dziecko umieszczono w takiej placówce, dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okr... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-03 10:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Obydwa warianty są mozliwe. Nie musi Pani brać urlopu na żadanie, tylko w pierwszy dniu od razu dać zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-08-02 18:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na samym początku ma PAni odpowiedź na swoje pytanie. Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie PAni co najmniej w 3 miesiącu ciązy, to umowa ulegnie przedłuzeniu do porodu. Zwolnienie lekarskie w tym przypadku nie ma nic do rzeczy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-08-02 18:16 konto usunięte
Proszę jeszcze o informację czy jeśli jestem już w 8 tygodniu ciąży i gdy od razu pójdę na L4 do końca ciąży to czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-02 06:29 Ewwwa
Dziękuję serdecznie za pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-01 23:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa zlecenie nie jest umową o pracę i nie ma w tym przypadku zastosowanie K.p. Zmieniły się okresy wypowiedzeń umów na czas okreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10