2016-08-03 17:11 autor: syla772
1 530 odsłon
Witam,
od 8.07.16 jetem zatrudniona przez agencję. 1.08.2016 dostałam kolejną umowe na miesiąc. Dziś w nocy trafiłam do szpitala z krwotokiem i okazało się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Jest zagrożona i jestem na podtrzymaniu.
Czy agencja może nie przedłużyć mi umowy i czy dostanę zasiłek chorobowy? Wcześnij byłam 1,5 miesiąca na płatnym bezrobociu.
2016-08-03 18:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
syla772 skomentował/a odpowiedź 2016-08-03 18:59
Czy po miesiącu Zus mi wypłaca zasiłek chorobowy do porodu?
syla772 skomentował/a odpowiedź 2016-08-03 19:12
jeżeli tak ,to czy jest Pan w stanie stwierdzić jaka to będzie przypuszczalna kwota? teraz miałam 2000 podstawy brutto.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-12-06 11:15 przez maria58
Witam,jestem w 5. tygodniu ciąży, bardzo źle ją znoszę. Lekarka proponowała mi zwolnienie.Moja sytucja zatrudnienia jest następująca: zatrudniona jestem przez agencje pracy na umowę o pracę przedłużaną co miesiąc, tak już miałam 3 umowy. Teraz kończy się 31 grudnia.Moje pytanie dotyczy tego, czy będ...
Dodano 2016-06-30 09:30 przez martusxx
Witam,zatrudniona zostałam w firmie od 4 kwietnia do końca czerwca. W czerwcu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Teraz mam dostać umowę na 2,5 roku od 1 lipca. Czy mogę od razu, od 1 lipca przynieść do pracy L4 od ginekologa, który prowadzi moją ciążę? Czy muszę przepracować jakiś czas jeszcze?
Dodano 2017-12-03 18:39 przez Weronika09
Zaczęłam pracę na początku miesiąca, umowę dostałam od 13 listopada do 15 stycznia, ale w między czasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. 30 listopada dostałam krwotoku i zostałam zwolniona do lekarza, ale wróciłam z L4 na ciążę zagrożoną. Czy mogą mnie zwolnić? Czy będę dostawać pieniądze na L4 ...
Dodano 2017-11-15 19:23 przez milen
Witam,jestem w 7. tygodniu ciąży. Umowę mam do 20 listopada tego roku tak, więc koniec umowy będzie przed 3. miesiącem ciąży. W firmie, w której jestem zatrudniona księgowa twierdzi, że nie przedłużą mi umowy, ale mam wysyłać zwolnienia L4 (zagrożona ciąża i brak możliwości pracy fizyczne), bezpośre...
Dodano 2017-09-29 15:53 przez Justyna1989
Witam,od 27 marca do 26 września byłam na stażu z urzędu pracy od 27 września dostałam umowę o pracę na trzy miesiące, na którą zobowiązał się pracodawca zatrudniając mnie na staż. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży - obecnie 5. tydzień. Dzwoniłam do PUP pytać czy na tej umowie już j...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59