2016-08-29 19:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak a co w tym dziwnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-29 14:39 Krystyna1609

Czy w takim razie wszystkie trzy składniki wynagrodzenia (stawka Godzinowa, premia uznaniowa i dodatek funkcyjny) są wliczane jako podstawa wynagrodzenia? Jeśli średnia z 12 mies to mam rozumieć, ze nadgodziny, soboty tez są wliczane tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-29 12:10 konto usunięte

Zasiłek chorobowy wypłacany jest za każdy dzień niezdolności do pracy i w zależności czy miesiąc ma 30 czy 31 dni wysokość zasiłku wynosi:
1. w przypadku gdy miesiąc ma 31 dni:
(2000 -13,71%) = (1 725,80 :30 dni) x 31 dni x 100 % = 1 783,33 zł – 18% podatku 1 462,33 zł wysokość netto zasiłku chorobo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-29 05:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie chorobowe w ciąży to 100 % podstawy wynagrodzenia, liczonego jako średnia z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-28 19:09 konto usunięte

To dziękuje z całego serca za pomoc :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-28 16:20 Krystyna1609

WitamIle będzie wynosić wynagrodzenie dla kobiety w ciąży  z takimi zapisami w umowie (wynagrodzenie jest zmiennie w zależności od ilości dni roboczych):Stawka godzinowa Dodatek funkcyjny (w przypadku urlopu został proporcjonalnie pomniejszony)Premia uznaniowa (z tego co wiem jest niektórym pracowni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-28 07:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani zrezygnować z urlopu rodzicielskiegi i po powrocie do pracy iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-28 07:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teraz dobrze:). Nie ma Pani obowiązku informować szefa o ciązy, ale moze Pani to zrobić. Nie zwolni Panią, bo bedzie Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-27 20:49 konto usunięte

Czyli żeby wszystko było jasne, po urlopie macierzynskim biorę zaległy urlop, zglaszam miedzy czasie ze ide na wychowawczy i w momencie kiedy np zajde w druga ciążę zgłaszam ze chce przerwać urlop wychowawczy, czekam 30 dni i wysylam w pierwszym dniu powrotu do pracy zwolnienie tak ? Dobrze to rozum... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-27 06:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Okres 30 dni dotyczy przerwania wychowawczego i powrót do pracy. Wniosek o urlop wychowawczy należy złozyc co najmniej 21 dni wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]