2016-11-18 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi to bytć umowa o pracę. Warunkiem pobierania świadczenia rodzinnego ( wychowawczego) wypłacanego przez opiekę  jest zatrudnienie co najmniej przez 6 miesięcy u nowego pracodawcy. Nie nalezy tego mylić z warunkiem uzyskania urlopu wychowawczego, który jest udzielany ze spełnieniem tego warunku w ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-18 18:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony od wynagrodzenia obowiązującego po zmianie wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-18 12:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Też można. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-18 11:43 Karm

A jeżeli dołączę do wniosku? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-18 11:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wracając do pracy i przynosząc zwolnienie może dać Pani zaświadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-18 10:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek to 80 % podstawy wynagrodzenia ( brutto) pmniejszony o składkę 13,71 % i zaliczkę na podatek 18 %. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-18 08:50 Kaja93x

Czyli jak pujde teraz to bedzie to dla mnie korzystne czy jeszcze czekac? I ile dokladnie dostane za l4 pueniedzy [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-17 20:28 Monika Rucka-Peryt

Kontroli ZUS podlega każdy przedsiebiorca. Myśle, że z Pani powodu nie będzie jej przedmiotem. Nie ma Pani na to wpływu. Taki Pani przywilej. Spokojnej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-17 17:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie uzupełnieniem. Kwota świadczenia będzie wyższa, więc..... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-17 15:44 Daria P

No ważne i co zrobić jak pracuje? [ pokaż całą odpowiedź ]