eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wyliczenie kwoty na L4 w ciąży


2016-11-17 17:06 autor: JustynaKuch

1 420 odsłon

Wyliczenie kwoty na L4 w ciąży

Witam,

w grudniu 2014 r. poszłam na L4 w ciąży. Wróciłam do pracy w lipcu 2016, gdzie przez ostatni rok pobierałam 80% wynagrodzenia. A teraz od listopada 2016 znowu jestem na zwolnieniu w ciąży.

Moje pytanie brzmi: jak będzie wygladało wynagrodzenie w moim przypadku. Czy te 80% wynagrodzenia przez ostatni czas obniży mój dochód?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-18 19:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wróciła Pani do pracy w lipcu i pobierała przez rok 80% wynagrodzenia ( na jakiej postawie)? Mamy listopad, wiec co było od lipca do listopada?W PAni pytaniu jest trochę niejasności, więc powinna Pani  sprecyzować pytanie podając wszystkie fakty chronologicznie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-21 11:47 autor odpowiedzi: JustynaKuch

    Od 12.2014 do 6.2015 włącznie byłam na l4 w ciąży przez ten okres dostawałam 100% wynagrodzenia czyli ok 1550zl netto.
    Od 7.2015 do 6.2016 włącznie byłam na urlopie macierzyńskim i pobierałam 80% czyli ok 1250zl.
    W 7.2016 wróciłam do pracy, gdzie miałam podwyżkę do ok 1900zl ,  ale od listopada poszłam znowu na l4 w ciąży.  ciekawi mnie jakie powinnam mieć wynagrodzenie na zwolnieniu?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aleksandraale27

    Dodano 2018-08-08 18:28 przez aleksandraale27

    Praca na 1/2 etatu, a L4 podczas ciąży

    Witam,pracuję na 1/2 etatu od dnia 1 września 2017 do 31 sierpnia 2018. Mam obiecaną umowę na cały etat od 1 września 2018. Niedawno zaszłam w ciążę.Jeśli podpisałabym nową umowę i przepracowała cały miesiąc to jaką kwotę dostałabym wynagrodzenia (najniższa krajowa) oraz po urodzeniu jakie byłoby wy...

  • evelinos

    Dodano 2016-10-16 20:34 przez evelinos

    Zwolnienie lekarskie a zmiana pracy

    Witam,mam pytanie odnośnie takiej sytuacji: pracowałam w firmie 8 lat i od 5 miesięcy. Przebywałam na zwolnieniu lekarskim do 31 sierpnia, a od 1 września zaczęłam nową pracę.Niestety moja sytuacja zdrowotna nie pozwala mi na kontynuowanie pracy, średnia liczona do wypłaty jest z 12 miesięcy. Jeśli ...

  • cysiam

    Dodano 2016-08-23 15:13 przez cysiam

    Ciąża a likwidacja zakładu pracy

    Witam,jestem w ciąży a szef planuje likwidację zakładu pracy z dniem 1.10.2016 r. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w związku z tym mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenia jeszcze nie dostałam, czyli będę miała tylko miesięczne i czy w tym przypadku należy mi się o...

  • Karolina77

    Dodano 2016-06-16 16:33 przez Karolina77

    Ciąża w czasie trwania urlopu wychowawczego a podwyżka pensji. Czy zasiłek też będzie wyższy?

    Witam,z dniem 2 grudnia 2015 skończył mi się urlop macierzyński (trwający rok), po nim wykorzystałam urlop wypoczynkowy do połowy lutego, a następnie przeszłam na urlop wychowawczy, który trwa do dziś. Aktualnie jestem w 5. tygodniu ciąży i zamierzam iść na L4 z tego tytułu. W czasie trwania urlopu ...

  • kkkaska2

    Dodano 2017-04-21 19:18 przez kkkaska2

    Podstawa naliczenia zasiłku macierzyńskiego

    Witam serdecznie,zwracam się z prośbą o pomoc w ustaleniu wysokości zasiłku macierzyńskiego. Pracuję na umowę o pracę na czas określony od 6 miesięcy. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i planuję pójść na L4.Proszę o pomoc w ustaleniu, czy zasiłek macierzyński będzie ustalony na podstawie wynagrodz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?

    ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania