2016-11-21 06:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NA zwolnienie powinna Pani iść od stycznia, kiedy zmienią się warunki pracy i płacy ( jeżeli na lepsze:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-21 06:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokumenty do ZUSu daje pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-21 06:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Brać i dostarczyć do ZUSu. Zwiększy to kwotę zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-21 06:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może PAni isć po miesiacu pracy. Jezeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciazy ( zaświadczenie od lekarza), to umowa będzie przedłużona do porodu i dostanie Pani zasiłek macierzyński. Jezeli nie , to dostanie Pani tzw" kosiniakowe". Na zwolnieniu może Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-21 06:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani powiedzieć kiedy chce. Jest Pani chroniona, więc nie można Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-20 10:30 zumba

Dziekuje badzo , a pracodawca ma obowiazek zlorzyc dokumenty w zus? Czy moze to ja mam sama zrobic? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-20 10:26 kraina_absurdu

Posiadam od roku umowę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w trakcie zmiany warunków pracy (zmieniają nam pracodawcę z wykorzystaniem porozumienia trójstronnego - w ramach grupy kapitałowej). Przy okazji zmieniają mi stanowisko i wynagrodzenie. Umowa wchodzi z życiem od 1 stycznia. Właśnie okazało ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-20 09:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-19 20:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do L-4 Pani ma, a urlop jest naliczany proporcjonalnie do czasu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-19 20:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani być przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]