2020-09-29 14:44 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Odpowiadam na zadane pytania osobno:„Czy po powrocie ze zwolnienia szef może mnie zwolnić?”Szef może próbować Panią zwolnić, ponieważ umowa na okres próbny jest rodzajem umowy na czas określony, której rozwiązanie nie wymaga podania przyczyny, jednak z obliczeń wychodzi mi, że do 31 października będ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-29 10:51 Zielona_Linia

Umowa o pracę zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeśli miałaby rozwiązać się po upływie trzeciego miesiąca ciąży. Miesiąc ciąży równa się 28 dniom kalendarzowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-25 16:35 Renata Naworol CS i-BHP

Jeśli zamiast piątku - to dzień wolny się nie należy. Jednak sytuacja rozpatrywana jest w skali całego miesiąca. Jesli mamy do przepracowania 20 dni - i tyle pracowaliśmy to jest w porządku, ale jeśli więcej - należy sie dzień wolny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-25 14:10 Renata Naworol CS i-BHP

Na ZLA jesteśmy na zwolnieniu, czyli nie pracujemy, niezależnie, jaka jest forma naszej działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-22 10:35 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli w przypadku umowy zlecenia powyższe 3 warunki nie zostały spełnione, a kwota jest wciąż niższa od najniższej przewidzianej przepisami, to nie ma znaczenia, że tak się Państwo umówili. Na dobrą sprawę Pani nie musi znać przepisów o minimalnym wynagrodzeniu, a zleceniodawca - jak najbardziej, c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-21 17:20 wiikkaaa

A czy ma znaczenie fakt, ze ustaliliśmy taka kwotę na rozmowie? Zaznaczając fakt, ze ja nie byłam totąpnie świadoma, ponieważ wcześniej pracowałam na umowę o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-21 14:39 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zasadniczo minimalna stawka godzinowa nie dotyczy umów zlecenia, w których spełnione są jednocześnie 3 warunki:1) zleceniobiorca decyduje o miejscu wykonania zlecenia,2) zleceniobiorca decyduje o czasie wykonania zlecenia,3) przysługujące zleceniobiorcy wynagrodzenie ustalane jest w systemie prowizy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-21 10:22 Zielona_Linia

Zasiłek opiekuńczy przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka. Ale zasiłek dostanie tylko jeden z rodziców – ten, który złoży wniosek. Wymiar zasiłku to 60 dni w roku kalendarzowym – jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem do ukończenia przez nie 14 lat.Warunkiem otrzymania zasiłku jest posiadanie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-18 14:30 wiikkaaa

Dzień dobry,po rozmowie z pracodawca, który rozmawiał z księgowa przekazał mi, ze nie należy mi się żadne wyrównanie, ponieważ mam wpisane cała kwotę do umowy, a nie godzinowke. Powiedziałam, ze to uregulowało Państwo wiec po prostu dochodze swojego to stwierdziły, ze poszły mi na rękę i dały mi url... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-06 17:06 konto usunięte

W celu uzyskania kolejnego zasiłku należy podjąć zatrudnienie. Obecnie po ustaniu zatrudnienia może Pani kontynuować i pobierać zasiłek macierzyński i rodzicielski. [ pokaż całą odpowiedź ]