2017-07-04 08:00 Monika Rucka-Peryt

Pracodawca nie może się nie zgodzić na wykorzystanie przez Panią urlopu podczas wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-03 23:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani e ciąży to nie ma sensu zwalniać się z firmy,gdzie ma Pani umowę na czas nieokreślony.  szef nie nieoze Panią zwolnić. A zasiłki będzie Pani miała wypłacane z każdej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-03 23:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie przedłużona do porodu a na zwolnienie może Pani iść po miesiącu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-03 23:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie zaczyna bieg od 1 dnia miesiąca. Na jeden dzień weźmie Pani urlop. Pracodawca musi się zgodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-03 17:00 jolab78

Czy powrót do pracy to np. Wolne z Art 188 kp? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-03 16:08 Piotr Kostrzewa

Witam, mówiąc w skrócie zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko (art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyńs... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-03 11:30 jolab78

Witam.1. Czy korzystając z urlopu wychowawczego od 01.01.2018 do 31.12.2020 należy się urlop wypoczynkowy za te trzy lata? 2. Jeśli nie to jak najkorzystniej korzystać z wychowawczego aby uzyskać urlop wypoczynkowy za ten czas?3. Czy proporcjonalnosc przeliczania wypoczynkowego za czas wychowawczego... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-03 09:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani wykorzystać urlop wypoczynkowy przed wychowawczym. Natomiast kwestie urlopu wypoczynkowego od stycznia 2018 należy uzgodnić z szefem,bo nie będzie miał obowiązku udzielić Pani tego urlopu bezpośrednio po wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-02 14:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obowiązuje Panią okres wypowiedzenia,który uzależniony jest od stażu pracy u danego pracodawcy. Do 3 lat to miesiąc a po wyżej 3 miesiące. W Pani przypadku będzie łatwiej, bo może Pani złożyć wypowiedzenie będąc na urlopie. Może też się Pani dogadać i rozstać wcześniej za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-30 14:57 kasiulad1

Mam umowę na czas nieokreślony w mieście A. Podpisałam aneks na  wyższe stanowisko, podwyżkę i pracę w mieście B- aneks na 6 miesięcy. W tym czasie zaszłam w ciążę i musiałam pójść na chorobowe. Rozumiem, że po macierzyńskim wracam na niższe stanowisko do miasta A? [ pokaż całą odpowiedź ]