2018-02-23 14:29 treumatic1

Witam.Panie Grzegorzu, opisze moja sytuację, wiem że jest podobna do innych ale nie ma jak konkretna odpowiedź.Jestem zatrudnia na wpracy od 09.2017(na czas nieokreślony) tutaj miałam stawke powiedzmy 1500 zl.Awansowałam 11.2017 i dostałam aneks do umowy na kwote 2500zl/ wynagrodzenie co miesiąc/Zas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-22 23:01 Edith16

Odświeżam temat, jestem w podobnej sytuacji, proszę o informację, jak było w pań przypadku, czy przez to że pracodawca  zwlekał z dostarczeniem dokumento2 otrzymały panie zasiłek macierzyński w wys. 100 % przez pierwsze pół roku  i 60 % przez kolejne pół, czy to nie miało znaczenia i zasiłek był w w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-22 20:35 Alunia

Nie należy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-22 20:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nagrody jubileuszowej ne nalezy uwzględniac w podstawie zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-22 20:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Składkę zdrowotną i podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-22 20:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciązy i dostarczyła Pani zaświadczenie pracodawcy to nie może on roziązać umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-22 19:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma prawo Pana zwolnić a okres wypowiedzenia to 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-20 14:34 Adam Sroga - Radca prawny

Wystarcza orzeczenie o niepełnosprawności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-20 08:30 konto usunięte

Okres wyczekiwania na zasiłek wynosi 30 dni, tzn. po tylu dniach przepracowanych bedzie przysługiwał zasiłek chorobowy. Skoro zatrdnił się Pan ponad rok temu to te 30 dni okresu wyczekiwania już dawno zostały przepracowane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-20 08:23 konto usunięte

Umowa o pracę była od? bo do 31.01.2018 tyle wiadomo. [ pokaż całą odpowiedź ]