2012-03-16 21:37 eve82

tfu, nie mojej firmy a mojego pracodawwcy;> [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-16 20:17 mia70

:), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-16 16:37 25Mat25

Dziekuje za odpowiedz, tak okazało się że to prawda i nalezy się 5 lat, szkoda tylko że rozmowa zmieniła postać rzeczy gdy wyciągnąłem KP, ale słusznie wyszło na moim. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-16 09:51 mia70

Technikum to nie liceum Ogólnokształcące, które trwało 4 lata. Technikum to szkoła średnia o profilu technicznym i do 1999r. okres pobierania nauki trwał 5 lat i dlatego też w k.p. jest mowa o " nie wiecej jednak  niż 5 lat' czyli to jest Pana przypadek, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-16 09:43 mia70

Witam, wynagrodzenie za czas przestoju spowodowanego warunkami atmosferycznymi przysługuje pracownikowi zatrudnionemu przy pracach uzależnionych od tych warunków, ale tylko wtedy, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Chodzi tutaj o unormowania wewnątrzzakładowe.  Jeśli w układzie zbiorowym pracy l... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-16 09:35 mia70

Witam, oczywiście Pan ma rację, skoro okres pobierania nauki trwał 5 lat to tyle należy doliczyc do stażu od którego zależy wymiar urlopu, pozdrawiam  [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-15 18:38 25Mat25

w styczniu mineło mi 5lat pracy, a chodziłem do 5letniego liceum ekonomicznego, zawod (technik ekonomista) Pani w kadrach mi powiedziała ze przez to ze na świadectwie pisze ze to było "Liceum" przysluguje mi 4 lata do urlopu.
Kto ma racje?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-14 22:37 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Tak po prostu pracodawca nie może tego zrobić. Musiałoby być jakieś porozumienie między pracodawcą a pracownikie lub między pracodawcą a reprezentacją załogi pracowniczej w sprawie obniżenia płac. Czy jednak nie ma żadnyc zapisów w regulaminie pracy i wynagradzania firmy lub w umowie o pracę, kóre b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-14 11:01 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Proszę spojrzeć do swojej umowy o pracę i róznych jej załączników. Wiem, że urzędnicy skarbowi podlegają różnym obostrzeniom w kwestii prowadzenia działalności gospodarczej, z drugiej strony rzeczywiście nie widzę konfliktu interesów między opieką nad dzieckiem koleżanki a Pani zatrudnieniem w US. J... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-14 07:36 mia70

Witam, zmiana istotnych warunków umowy o pracę (zmiana etatu niewątpliwie do takich należy)  musi nastąpić bądź za porozumieniem zmieniającym bądź za wypowiedzeniem zmieniajacym. Wymagana jest tutaj forma pisemna.  Pracodawca nie ma prawa jednostronnie zmienić istotnych warunków umowy o prace. Praco... [ pokaż całą odpowiedź ]