eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › kto zapłaci odsetki za nieterminową wypłatę zasiłku chorobowego??


2012-03-16 21:36 autor: eve82

4 995 odsłon

kto zapłaci odsetki za nieterminową wypłatę zasiłku chorobowego??

Witam,

w grudniu mialam tydzien zwolnienia chorobego na corke.. do dzis nie mam wyplaconego zasilku, i znam w koncu przyczyne, ksiegowy z biura rachunkowego, ktory prowadzi rachunkowosc mojej firmy nie dostarczyl kompletne dokumenty, wyslal l4 bez druku z3 bodajze, pozniej ponaglony wyslal niekompletny druk, i tak sie to ciagnie juz 3ci miesiac.. moje pytanie - rozumiem ze zus nie zawinil bo ma 30 dni na wyplate zasilku od czasu dostarczenia kompletu dokumentow, zatem co powinnam z tym zrobic?? bo popuscic nie zamierzam, wielokrotnie mialam zle naliczane wyplaty, skladki, urlop, nadgodziny i mam dosc, nie wspomianajac o opoznieniach w wyplacie. jest jakis paragraf by uzyskac np odsetki???

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-03-16 21:37 autor odpowiedzi: eve82

    tfu, nie mojej firmy a mojego pracodawwcy;>

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-03-17 22:37 autor odpowiedzi: ASK Analizy Szkolenia Konsulting

    Tak naprawdę pole manewru nie jest duże. Teoretycznie Pani pracodawca powinien domagać się zadośćuczynienia w Pani imieniu od biura rachunkowego, które - jak Pani pisze - zawiniło. Czy rozmawiała Pani z pracodawcą na ten temat? Odsetki z 3 miesięcy będą małe, więc nikt nie będzie o to wojował.  Jeżeli pracodawca zawinił, też musiałaby się Pani o to z nim targowac, a to - jak Pani zapewne wie - ryzykowne narażanie dobrych układów.

    Polecam stronę:

    Poza tym, czy na pewno za okres opieki nad dzieckiem wypłaca w Pani przypadku ZUS ? A może pracodawca - to, czy zasiłki w zakładzie pracy będą wypłacane przez pracodawcę czy przez ZUS decyduje liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego na dzień 30 listopada poprzedniego roku. Pracodawcy, którzy 30 listopada zgłaszali do ubezpieczenia co najmniej 21 osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu, sami wypłacają. To się chyba nie zmieniło.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • nietop

    Dodano 2013-02-12 17:10 przez nietop

    Zasiłek chorobowy a wypowiedzenie umowy o pracę

    Mam pytanie, czy jeżeli jestem na wypowiedzeniu 2 tygodniowym i wezmę chorobowe podczas tego wypowiedzenia, to za chorobowe w okresie wypowiedzenia płaci pracodawca, a po wypowiedzeniu już ZUS?
    Czy ZUS zapłaci mi wtedy za takie chorobowe, jeżeli nie przekracza ono 30 dni? Czy jeżeli to chorobowe będ...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-01-25 11:56 przez konto usunięte

    Zasiłek chorobowy ciąża

    Witam,
    proszę o odpowiedź odnośnie takiego problemu. Od 29 grudnia 2012 do 31.01.2013 przebywam na zwolnieniu chorobowym z powodu operacji. Okazało się że jestem w ciąży, która była już przed zwolnieniem, a nie miałam o niej pojęcia. Mój lekarz prowadzący ciążę chce dalej dać mi zwolnienie. I mam py...

  • WuC

    Dodano 2012-11-24 10:51 przez WuC

    Jak wygląda wypłata wynagrodzenia w kolejnych miesiącach zwolnienia chorobowego?

    Firma w której jestem zatrudniony na czas określony do 31.12.2012 r. zalega z wynagrodzeniem za część września, październik. Jestem na zwolnieniu lekarskim od 26.09.2012 r. Pracodawca powiedział, że to on wypłaca moje wynagrodzenie również w drugim i następnych miesiącach mojego zwolnienia chorobowe...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-01-15 17:56 przez konto usunięte

    Dlaczego ZUS nie chce wypłacić zasiłku zdrowotnego?

    Witam
    Sytuacja wygląda następująco: zatrudniony emeryt wojskowy, który był zatrudniony na umowie o pracę został zwolniony. Pod koniec zatrudnienia zachorował i był na zwolnieniu L4, które przekroczyło termin zatrudnienia. Po kolejnej wizycie u lekarza zwolnienie zostało przedłużone z zachowaniem cią...

  • duster

    Dodano 2012-10-31 20:41 przez duster

    Czy pracownik może iść na L-4 przepracowując w firmie 29 dni na okres próbny?

    Pracownica była zatrudniona na okres próbny jednego miesiąca od 01.10.2012 do 31.10.2012. w wymiarze pełnym. Spodziewając się, że umowa nie zostanie przedłużona w dn. 30.10.2012 powiadomiła mnie telefonicznie że idzie na zwolnienie lekarskie. W dn. 31.10 przyniosła zwolnienie lekarskie na okres 14 d...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?

    ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania