2008-11-12 12:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie ma podatku 15% ;). Wynagrodzenia można przeliczyć tutaj: Kalkulator płacowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-11-11 08:36 fiolka.z

Mój pracodawca postawił oczy nie wiedząc o czym mówię i stwierdził że jeśli mam coś składać to do ZUS a nie do niego.Ja jednak już wiem że do pracodawcy a nie do ZUS należy wystąpić z wnioskiem,jeśli to on wypłacał wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy lub zasiłek, będzie musiał przeliczyć g... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-11-06 11:54 Mati33

no na pewno :rolleyes: [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-11-04 10:22 konto usunięte

podobno samo zrobienie CIMY to jeden wielki plus;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-11-01 09:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak. Te wyliczenia są jakieś dziwne, ale to musiałaby Pani już z szefem wyjaśnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-10-30 14:06 Agniecha.L

Bardzo dziękuję za odpowiedź ale i tak coś się nie zgadza w wyliczeniach pracodawcy gdyż w poprzednich miesiącach zarabiałam jeszcze więcej niż 1500 i nie licze tu premii itp [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-10-29 17:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Termin rozwiązania umowy o pracę się nie zmieni (czyli upłynie po tych 14 dniach). Tak, na zwolnieniu nie będzie Pani świadczyć pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-10-29 06:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Kiedy firma funduje okulary do pracy przy komputerze? - eGospodarka.pl - Prawo p [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-10-28 16:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pracodawca ma rację.

Art. 36. ustawy zasiłkowej
1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-10-28 13:53 Mati33

same plusy:D [ pokaż całą odpowiedź ]