2012-09-28 06:31 konto usunięte

Chciał bym prosić o potwierdzenie czy dobrze zrozumiałem pani odpowiedź. Jak będę w tygodniu robił po mniej niż 8 godzin na dobę a czasem wogóle jak będę miał ranną zmianę w tej drugiej pracy gdzie pracuję na cały etat a tylko w weekendy  do 10 godzin to będą to godziny płatne normalnie a nie 50% cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-27 12:53 mia70

polecam się na przyszłość:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-27 12:51 mia70

Witam, jeśli będą to "nadgodziny" to muszą być zrekompensowane albo dodatkiem 50% lub 100% albo czasem wolnym. Chyba, że nie będzie Pan pracował w podstawowym systemie czasu pracy tylko np zadaniowym i dzisiaj będzie Pan pracował np.  10 godzin a jutro 6 godzin co w sumie nam da 16 godzin na dwa dni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-27 12:43 mia70

Witam, zgodnie z informacją poniżej niestety nie należy sie:
"był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy, z zastrzeżeniem art. 105; w okresie w tym nie uwzględnia się okresów urlopó... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-27 12:40 mia70

Witam, pracodawca ma prawo odmówić w tym przypadku zmiany rozkładu czasu pracy, ale oczywiście może się zgodzić. Niestety nic z tym nie da się zrobić, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-27 05:51 konto usunięte

Dziękuję za odpowiedź na moje pytanie. Mam jeszcze jedno pytanie. Czy mając umowę na 1/2 lub 3/4 etatu mogę wyrobić trochę więcej godzin niż przewiduje dany etat za tą samą stawkę a nie za nadgodziny. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-26 23:57 konto usunięte

Witam, takie zachowanie w sposób oczywisty zmierza do obejścia prawa.niestety często spotykana jest praktyka, iż zawiera się umowę o dzieło z inną spółką córką. Powstaje ryzyko powództwa ustalenia stosunku pracy
pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-26 23:47 konto usunięte

Witam, proszę się nie obawiać. może pani odbyć bezpłatną praktykę [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-26 15:53 nomado

Witam,
Dziękuję za niezwykle cenne informacje :)

Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-26 15:02 mia70

Witam, nie znam przepisu zakazującego pracy dodatkowej tzn. w oparciu o np. tylko jedną umowę o pracę (mogą istnieć wewnetrzne zarządzenia pracodawcy co do zatrudnienia w innej firmie). Hmm czy praca tokarza nie będzie wymagała od Pana pełnej koncentracji? ale oczywiscie sam Pan zadecyduje, hmm a po... [ pokaż całą odpowiedź ]