2018-11-29 09:41 Zielona_Linia

Jeśli urlop wychowawczy trwał co najmniej rok, prawo do zasiłku dla bezrobotnych będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-28 21:34 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,w Pana przypadku obowiązuje 1 miesięczny okres wypowiedzenia. Okres ten liczy się od 1 dnia następnego miesiąca w stosunku do miesiąca w którym wypowiedzenie zostało złożone. Bez względu na to czy da Pan wypowiedzenie 4 czy 26 dnia miesiąca, okres wypowiedzenia liczy się od 1 dnia nastepnego m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-28 21:28 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,mimo obszernego opisu przedstawiła Pani mało szczegółów. W jakiej sprawie dokładnie wszczęto postępowanie? Jaką decyzję przedstawił Pani ZUS? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-25 12:42 konto usunięte

Obowiązuje miesięczne wypowiedzenie. Przykładowo jeżeli wypowiedzenie zostanie zlożone 26.XI bieg wypowiedzenia rozpocznie się 1. XII a zakończy 31. XII [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-24 10:14 konto usunięte

Jeżeli wymiar pani urlopu na cały rok wynosi 26 dni, a 20 dni wykorzystała Pani u poprzedniego pracodawcy to pozostaje 6 dni do wykorzystania u obecnego pracodawcy. Jeden dzień z puli 6 dni został już wykorztany, pozostaje do wykorzystania 5 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-23 14:45 konto usunięte

Na czas odwołania od decyzji ZUS może żona zgłosić u swojego pracodawcy Pana do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny o ile jest taka mozliwość czyli jest zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-23 12:56 Zielona_Linia

Należy wybrać ostatnią szkołę, czyli technikum - 5 lat nauki + rok pracy = 6 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-23 07:22 konto usunięte

Zgodnie z art. 40. ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-22 19:17 m4rtul4oo7

Bardzo, bardzo dziękuję. Strasznie mi Pani pomogła ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-22 09:16 konto usunięte

Zgodnie z art. 40. Ustawy zasilkowej. W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]