2013-08-09 16:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie nie,chyba,że nabyła Pani uprawnienia do renty.Wtedy należałaby sie Pani odprawa rentowa.Odprawa, o której mowa w art. 921 Kodeksu pracy, przysługuje pracownikowi w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-09 11:14 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Termin wypowiedzenia obowiązuje obie strony umowy. Bez zgody pracodawcy pracownik może odejść z firmy w dwóch sytuacjach. Może on rozwiązać umowę o pracę w trybie bezzwłocznym z uwagi na stan zdrowia pracownika lub ze względu na naruszenie przez pracodawcę podstawowych praw pracowniczych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-09 10:47 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Umowa oczywiście jest ważna. Rachunek może być odrębnym dokumentem podpisywanym po wykonaniu zlecenia. Co do zasady to zleceniobiorca jest wystawcą takiego rachunku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-08 09:21 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Dochód minus składki na ubezpieczenie społeczne minus zdrowotne minus zaliczka pobrana przez płatnika:
Dochód netto = 52106,98 - 7171,83 - 3498,27 - 4590 [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-06 10:46 Jowita

Przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego.
Przy założeniu że będzie Pani pracowała do końca roku kalendarzowego Po powrocie z urlopu wychowawczego to 8 miesięcy. Przysługuje urlop w wysokości 16 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-05 20:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zostajesz usunięta z rejestru osób i tracisz prawo np: do ubezpieczenia zdrowotnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-04 21:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

 W polskim prawie nie ma przepisu zabraniającego wszystkim pracownikom samorządowym prowadzenia działalności gospodarczej jakiegokolwiek rodzaju. Są szczegółowe przepisy, które zabraniają  prowadzenia  działalnośći określonym grupom urzędników,lecz jest generalny zakaz dla urzędników „wykonywania za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-04 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

 Od 01.06.2013r. wynosi:
1/ 823,60 zł miesięcznie w okresie pierwszych trzech miesięcy posiadania prawa do zasiłku2/ 646,70 zł miesięcznie w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku A jeśli chodzi o staż pracy to:
do 5 lat stażu pracy przysługuje zasiłek w wysokości 80% zasiłku podstaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-02 22:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To znaczy, że w tygodniu masz do przepracowania 10 h., czyli, że w jeden dzień możesz pracować dłużej  a w inny wcale. W UP liczy się to, nie na ile będziesz zatrudniony, a ile zarobisz. Jeśli będzie to najniższa krajowa i od tego będą ołacone składki to zasiłek dostaniesz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-02 21:25 hay

Dzkuje,to nc i nie wyjasnil,dzwonl dzis,przepraszam, cosutaj sie dzieje i mozna prawilowo napisac, uciekaja mi tutaj wyryzy,a dziekuje [ pokaż całą odpowiedź ]