2013-09-02 17:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dziwne pytanie.
Fundusz  Pracy powstał w 1933 roku, a jego celem było łagodzenie bezrobocia. Za czsów PRL nazywał się Funduszem Interwencyjnym i miał za zadanie zapewnienie miejsc pracy. Od 1989 roku funduszowi przywrócono dawną nazwę. Od 1991 ma charakter funduszu celowego. Jego budżet stanowią sk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-02 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po  świadczeniu rehabilitacyjnym należy starać się o rentę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-01 20:39 krakauer

A co w sytuacji, gdy stan zdrowia nie rokuje poprawy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-01 19:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy tym założeniu obowiązuje Panią 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Najkorzystniej będzie z pracodawcą podpisać rozwiązanie umowy za porozumieniem i ustalić dowolny termin zakończenia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-01 17:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Żona może starać się o świadczenie rehabilitacyje, które przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-01 09:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, urlop rozicielski i wychowawczy przysługuje pracownikowi pozostającemu w stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-31 08:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni, a jeżeli była ta przerwa -60 dni jednakże w połowie tego okresu, czyli ok 30 dnia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-30 21:46 konto usunięte

czyli + 3 ostatnie m-ce macierzynskiego ?
dziekuje serdecznie [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-30 21:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie,bezpłatne się nie wlicza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-30 21:36 konto usunięte

jasne czyli na l4 dostane to co na umowie, a na macierzynskim srednia z 12 mcy (czyli 9 miesiecy platnego chorobowego + 3 bezplatne z wychowawcego) ?
prosze o potwierdzenie czy dobrze mysle i zamykam temat :) [ pokaż całą odpowiedź ]