2013-10-09 19:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Usystematyzujmy sobie pewne tematy.
1.Jeżeli zostałby Pani zwolniona zaraz po zasiłku macierzyńskim, to miałaby prawo do zasiłku.
2.Jeżeli została Pani zwolniona po przepracowaniu roku z poborami nizszymi od najnizszej krajowej to takiego prawa Pani nie ma.
3. Zmniejszenie etatu po macierzyńskim ozn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 19:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z przepisami trzecia umowa u tego samego pracodawcy (bez przerw) powinna być zawarta na czas nieokreślony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 17:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli Pani wypowie umowe to odprawy nie dostanie. Jeżeli miejsce pracy zostało zmienione na za pomocą wypowiedzenia zmieniającego, to może się Pani nie zgodzić i umowa zostanie automatycznie rozwiązana, ale o tym czy należy się odprawa prawdopodobnie zadecyduje sąd ( o ile się Pani odwoła). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 14:56 konto usunięte

Pokazałam dziś przepis o którym Pan mówi w moim urzędzie pracy. Wg pani kierownik zasiłek dla bezrobotnych należy się dla osób które miały minimalne wynagrodzenie. Art. 104a wg niej mówi że to minimalne wnynagrodzenie trzeba stosować tez do osób zwolnionych ze składek na FP. Jak mam więc się odwołać... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 14:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie nie, bo Inspektor nie może ujawnić nazwiska osoby, która zgłosiła nieprawidłowości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 13:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prace  lekarzy w godzinach nadliczbowych (dyżury) reguluje ustawa z dn. 30 sierpnia 1991 o zakłądach opieki zdrowotnej oraz Kodeks Pracy art. 151 -i dalej. Natomiast kwestia wysokości zapłaty za dyżur, z tego co wiem, w każdym szpitalu wygląda inaczej i jest regulowana wewnętrzymi ustaleniami po mię... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 13:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ok, źle Pania zrozumiałem odnoście zasiłku chorobowego.
Niestety, zgodnie z ustawą z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.) stażysta nie odlega ani obowiązkowo, ani też dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. W tym wypadku ZUS trzyma się przep... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 13:18 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Proszę bardziej szczegółowo opisać sytuację. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 12:55 Anita

a za poinformowanie PIP pracownik może ponieść jakieś konsekfencje przez pracodawcę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 12:40 mandaryn9

Dziękuję za wiadomośc  ale dlaczego Z U S nie chce mi wypłacić zasiłku chorobowego  bo tłumaczą się że Urząd Pracy nie odprowadzał składki chorobowej była odprowadzana składka -rentowa ,emerytalna i wypadkowa   natomiast Z U S dał mi rentę nie rehabilitację  lekarz orzecznik   orzekł że niezdolność ... [ pokaż całą odpowiedź ]