eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa o pracę: na czas określony czy nieokreślony?


2013-10-09 19:19 autor: nicola825

2 621 odsłon

Umowa o pracę: na czas określony czy nieokreślony?

Witam,

nie mogę się połapać w umowach o pracę. Wiem, że był okres antykryzysowy itp. dlatego proszę mi powiedzieć czy skoro pierwszą umowę podpisałam 16.08.2011 do 15.11.2011, drugą od połowy listopada 2011 do połowy listopada 2013 (2 lata), to czy mogę dostać umowę na czas określony? Czy powinnam dostać na czas nieokreślony? Tyle, że prawdopodobnie mam dostać umowę na 5 lat. To jest zgodne z prawem?

Pytanie zaktualizowano 2013-10-09 21:21

Tyle, że prawdopodobnie mam dostać umowe na 5 lat. To jest zgodne z prawem?

 

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-10-09 19:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zgodnie z przepisami trzecia umowa u tego samego pracodawcy (bez przerw) powinna być zawarta na czas nieokreślony.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-09 21:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Teoretycznie nie, bo powinna być zawarta na stałe.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mazia1988

    Dodano 2014-04-25 11:43 przez mazia1988

    Czy powinnam dostać teraz umowę na stałe?

    Witam,
    pierwszą umowę dostałam na okres 17.10.2011-30.04.2013, kolejną 01.05.2013-30.04.2014.
    Czy teraz powinnam dostać umowę na czas nieokreślony?

  • kawa

    Dodano 2013-12-03 18:39 przez kawa

    Dwie umowy na czas określony. Co dalej?

    Witam,
    z dniem 01.03.2013 r. zawarłam umowę o pracę na czas określony na pełny etat do dnia 31.05.2013 r. Kolejna moja umowa między pracodawcą była podobna - od dnia 01.06.2013 r. do dnia 31.12.2013 r. Przed dwiema umowami na czas określny byłam zatrudniona w firmie jako stażystka przez pół roku.
    Ja...

  • mika100

    Dodano 2013-10-03 23:01 przez mika100

    Koniec umowy a urlop wychowawczy

    Witam,
    jestem na wychowawczym płatnym do końca tego roku. Umowa też mi się kończy 31 grudnia, a jest to moja trzecia umowa w tym zakładzie pracy i zawarta była na 6 lat. Czy mogę napisać podanie do pracodawcy o dodatkowy rok wychowawczego bezpłatnego? Czy ta umowa nabrała praw jako umowa na czas nie...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-05 15:33 przez konto usunięte

    Ciąża i koniec umowy?

    Witam,
    wiem, że ten temat był poruszany milion razy, ale jednak uważam, że każdy przypadek należy rozwiązać indywidualnie. Planujemy z mężem dzieci i wszystko byłoby łatwe i proste, gdy nie fakt, iż boję się, że zostanę bez pracy, a raczej nie będę miała dokąd wrócić. Jestem pracownikiem uczelni. Do...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-06-04 12:31 przez konto usunięte

    Umowy na czas określony i nieokreślony a okres wypowiedzenia

    Witam
    Mam pytanie.
    Pracuję w firmie od 11 lipca 2010 r. W tym czasie podpisywałem dwie umowy o pracę na czas określony i ostatnią na czas nieokreślony, która obowiązuje do chwili obecnej. W umowie mam 1 miesięczny okres wypowiedzenia. Czy dokładnie 10 lipca 2013 mija 3 letni okres pracy u jednego pr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ustawa antykryzysowa: umowy na czas określony

    Ustawa antykryzysowa: umowy na czas określony

    Przepisy dotyczące zawierania umów na czas określony, które wprowadziła tzw. ustawa antykryzysowa, nie są jednoznaczne i budzą wiele wątpliwości. Jak odnoszą się one np. do umów zawartych przed dniem wejścia w życie ustawy, czyli przed ...

  • Umowa o pracę

    Umowa o pracę

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

  • 22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania