2013-10-12 20:42 mag.dob

Witam w ciazy nie mozna pracowac w godzinach nocnych, moje pytanie brzmi do ktorej godziny ciezarna moze pracowac? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-12 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie bedzie ważne, w momenie Pani powrotu do pracy.Jeżeli wraca Pani do pracu 1-go, to zwolnienie nie może byc wystawione z datą wcześniejszą. Jeżeli powrót ma nastąpić 1-go a zwolnienie dostarczy Pani z data 2-go, to będzie miała Pani nieobecnośc nieusprawiedliwioną (nn), jeżeli 1-go nie poja... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-11 21:23 mag.dob

Bardzo dziekuje za wyczerpujace odpowiedzi.
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-11 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani wykorzystac urlop prze 3 lata, nie dłużej niz do 4 roku życia dziecka sprawując nad nim osobistą opiekę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-11 17:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od ilości zatrudnionych osób. Na początek płaci pracodawca potem zus ( -20), albo cały czas pracodawca( + 20),ale jakie to ma znaczenie. Zwolnienie może zanieść mąz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-11 17:46 mag.dob

Kto wyplaca wynagrodzenie zus czy pracodawca?
W pierwszy dzien powrotu do pracy zamierzam odrazu wreczyc zwolnienie lekarskie i czy musze oddac je osobiscie czy moze np.maz?
Z góry dziekuje:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-11 17:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest opłacana składka chorobowa to prawo do zasiłku ma Pani po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia. W tym wypadku pracodawca ma racje. Za drugi miesiąc chorowania (o ile są opłacane składki) dostanie Pani zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-11 17:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na wychowawczym nie może Pani korzystać z L-4.Anulować zwolnienia nie można, no bo jak. Skoro zostało przesłane do pracodawcy to je zignoruje.Cała sprawe należu uznać za niebyła. W przyszłości, ayu korzystać z L-4 musi Pani wrócic do pracy. Jeżeli jest Pani zatrudniona to będąc w ciązy szef ra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-11 08:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zodnie z rozporządzeniem z 10 września 1996 kobieta w ciąży nie może przacowa przy koputerze dłużej niż 4 godziny w ciągy doby. Stan zaawansowania ciąży nie ma znaczenia. Pozostała część powinna przypadać na wykonywanie innych czynności zgodnych z Pani kwalifikacjami. Jeśli szef nie może tego zapewn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-10 20:18 mag.dob

Witam wracam do pracy po urlopie wychowawczym, jestem w 2 ciazy , jesli dostarcze odrazu pierwszego dnia zwolnienie lekarskie kto wyplaca wynagrodzenie zus czy pracodawca? i jesli praca jest w systemie zmianowym i druga zmiana konczy sie o 22 czy mogę  prosic i przesuniecie czasu pracy, tym bardziej... [ pokaż całą odpowiedź ]