2013-12-12 21:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art. 97. § 21
Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 20:56 j.m

Witam
Dziękuje za odpowiedzi
Dzisiaj moja przełożona powiadomiła mnie,że rozmawiała z p.kadrowa,a Ona nie chciała słuchać o sprostowaniu świadectwa pracy,proszę powiedzieć czy jest paragraf w kodeksie pracy na który mogłabym się powołać i żadać jego sprostowania.
Dziękuję i pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 18:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zarabki były co najmniej w wysokości najniższej krajowej, od których były opłacane składki na fundusz pracy, to po zarejestrowaniu w UP i okresie wyczekiwania 90 dni dostanie Pani zasiłek. Wyjątek stanowi porozumienie stron z inicjatywy pracodawcy, jeżeli mają miejsce zwolnienia grupowe. W ta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 17:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To czy sąd przychyli się do Pani wniosku czy też podtrzyma decyzję pracodawcy dowie się Pani po sprawie, więc tego tutaj nie rozstrzygniemy. Ze swojej strony dodam tylko ,aby następne pisma doręczała Pani w sposób, który da Pani pewność, że pracodawca je otrzymał np. za potwierdzeniem odbioru. W ten... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 17:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy spowodowana jego chorobą nie pomniejsza prawa do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 17:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Napisałem "aneks", bo nie podała Pani więcej szczegółów, ale to bez znaczenia. Będzie tak jak na nowej umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 13:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, przysługuje każdemu bezrobotnemu, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania , łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 13:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zarejestrowaniu w UP będzie Pani miała ubezpieczenie zdrowotne. Nie będzie Pani przysługiwał zasiłek. Do ubezpieczenia zdrowotnego mozna zgłosić jak na razie członka rodziny, ale jest to inne ubezpieczenie, z którego nie jest wypłacany zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 12:44 EwelinaU2

A jeżeli zarejestruje się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna? Czy wtedy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński? Czy nie mając ślubu ze swoim partnerem, może on w swoim zakładzie pracy zglosić mnie do ubezpieczenia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 12:37 Mysionek

Czy może ktoś mi doradzić jakie rozwiązanie będzie w tym przypadku najkorzystniejsze?
pozdrawiam i dziękuję za pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]