2013-12-06 17:21 asik2805

Do zasiłku macierzynskiego jest okres 90 dni a nie 30 ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-06 17:17 konto usunięte

Na okres 31 dni, potem jest jeszcze ewentualny okres wyczekiwania 90 dni jeżeli nie posiada Pani wcześniejszego 10 letniego ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-06 17:16 agniecha1985

Problem w tym, że ten jeden dzień muszę przepracować. tzn. podpisać listę płac, zalogować się w systemie. Praca moja jest przy komputerze 8h. urlop wychowawczy mam do 23 XII i tego też dnia mam wizyte u ginekologa. w pracy mam się wstawić 24 XII. zwolnienie planowałam dostarczyć z data wystawienia 2... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-06 16:43 konto usunięte

Październik – 21 dni zwolnienia (od 11X – 31X)1600-(1600:30x21)= 480,07 wyn. brutto za pracę1600-13,71%:30x100 %=46,02 brutto za 1 dzień choroby46,02x21=966,42 wyn. brutto za chorobęRazem do wypłaty 1181,42 zł netto [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-06 15:12 konto usunięte

Dwutygodniowe wypowiedzenie rozpoczyna bieg w niedzielę a kończy za 2 tygonie w sobotę. Jeżeli złozy Pan wypowiedzenie 13.12 - wypowiedzenie rozpocznie bieg od 15 XII a zakończy 28 XII [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-06 14:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli okres wypowiedzenia wynosi 14 dni, to co najmniej tyle dni przed końcem umowy musi Pan/i złozyc wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-06 13:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wraca Pani do pracy i w pierwszym dniu daje zwolnienie lekarskie (ważne od tego dnia) to nie musi Pani mieć badań, bo faktycznie  pracodawca do pracy Panią nie dopuści i pracy Pani nie podejmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-06 10:30 myszka55

Dziekuje za odp...
Proszę jeszcze o jedno sprostowanie...przebywałam na urlopie wychowawczym dwa lata...po tym czasie wróciłam do pracy na 7/8 etatu i nie miałam najniższego krajowego wynagrodzenia...w takim wymiarze 7/8 etatu pracowałam 6 mcy..po czym wróciłam z powrotem na urlop wychowawczy i prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-06 10:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani pracowacć, ale prawo do zasiłku Pani traci jezżeli nie będą spełnione warunki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-06 10:14 karolina.maciag

Tak, można podjąć pracę, pod warunkiem, iż nie będzie to kolidować ze osobistym sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Urlop wychowawczy wlicza się do stażu pracy wymaganego do uzyskania prawa do zasiłku. Jeśli jednak po zakończonym urlopie wychowawczym, będzie Pani kontynuować pracę-zlecenie lub dzieło... [ pokaż całą odpowiedź ]