2014-01-24 22:03 annag335

tak, ale interesuje mnie jakie bedzie wynagrodzenie na tym urlopie czy bedzie ono z 12 przepracowanych miesięcy wcześniejszych czy bedą wliczane obecne miesiące (gdzie stawkę mam o 700 zł niższą) i jestem na innym stanowisku.I czy wynagrodzenie na urlopie wypoczynkowym jest obliczane z 12 miesięcy c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 21:40 konto usunięte

Podstawa taka jak na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 21:33 Eunike8514

Pracowałam na cały etat średnia z 12 m-cy przepracowanych to 2,2 tyś. Chorobowe 100% płatne takie same. Wracając do pracy na 1 dzień nie będę miała przepracowanych 12 m-cy więc skąd wyliczą mi wynagrodzenie??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 21:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. W orzeczeniu z 24 stycznia 2006 r. (I PK 124/05) SN stanął na stanowisku, że pracodawca może wysłać zatrudnionego na zaległy wypoczynek, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody. Wskazał, że przepisy dotyczące urlopu wypoczynkowego mają charakter bezwzględnie obowiązujący i to w odniesieniu do obu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może to wynikać z umowy, podwyżek w międzyczasie czy zmiany etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 20:57 karolina.maciag

Urlop - nie (bo jest Pani na urlopie wychowawczym), ale zasiłek - tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 20:49 Eunike8514

Mam pytanie do Ciebie Kinia855 czy zrobiłaś tak jak napisałaś. I co udał się, jesteś na zwolnieniu. Powiedz mi jak w takiej sytuacji jest wyliczne wynagrodzenie za L4, czy dostajesz takie same pieniądze jak w pierwszej ciąży czy mniejsze. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 20:44 karolina.maciag

O, przepraszam PANIĄ, piątek wieczór robi swoje;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 20:42 karolina.maciag

Jeśli Pan nadal pracuje u tego samego pracodawcy, a naliczył on za 2012 i 2013 rok po 20 dni urlopu, może Pan dochodzić wyrównania. Natomiast jeśli stosunek pracy ustał, a pracodawca wypłacił ekwiwalent biorąc pod uwagę 20-dniowy wymiar urlopu (bo tak wynikało z dostarczonej dokumentacji będącej pod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 20:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pan Piotr ma rację. Powinien Pan dostać aneks do umowy ze zmniejszoną kwotą wynagrodzenia. Zleceniodawca zmniejszył Panu kwotę brutto, aby płacić składki od niższej kwoty, ale nie jest to w porządku. [ pokaż całą odpowiedź ]