2014-01-16 17:26
Piotr Górny - prawo pracy
to zależy od tego co było korzystniejsze w chwili zawierania umowy - w braku takich ustaleń 2 tyg. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2014-01-16 17:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nowelizacja czasu pracy, która obowiązuje od 23 sierpnia 2013 r., wprowadziła nowe regulacje dotyczące sporządzania rozkładów i harmonogramów czasu pracy. Obecnie rozkłady trzeba przygotowywać na co najmniej 1 miesiąc okresu rozliczeniowego i przedstawiać je pracownikom najpóźniej na 1 tydzień przed... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-16 16:58
karolina.maciag
Może ktos, kto wypisywał umowę się pomylił. Takie rzeczy się zdarzają. Gdyby jednak ktoś chciał Pana przetrzymać w obecnej pracy, proszę się powołać na kodeksowy 2-tygodniowy okres wypowiedzenia (art. 33KP). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-16 14:33 mag.dob
dziekuje.pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-16 13:34 alarmtech2
Dlaczego ZUS przejmie mnie dopiero od 3 lutego2014 ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-16 13:29
karolina.maciag
Będąc zatrudnionym na etacie, można podjąć inną formę współpracy (np. zlecenie, umowa o dzieło) z pracodawcą bądź z innym podmiotem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-16 12:57
Zielona_Linia
Kobieta, która ukończyła 55. rok życia, ma co najmniej 30-letni staż pracy i została zwolniona z przyczyn dotyczących zakładu pracy (w którym pracowała co najmniej 6 miesięcy) po 6 miesiącach pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych może ubiegać się o świadczenie przedemerytalne.
Informacje na temat...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-16 12:24 konto usunięte
Witam chciałam zapytać jek wygląda kwestia "po porodzie" Mam umowę o pracę na rok przez agencję pracy tymczasowej. Odprowadzane są wszystkie składki. Ze względu na zagrożoną ciążę przebywam na zwolnieniu lekarskim. Umowę mam od 09-09-13/ 08.09.2014r termin porodu przypada na 5.04.br. czy po porodzie... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-16 06:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Rodzice mogą zgłosic do ubezpieczenia zdrowotnego dziecko do 26 roku życia (jeżeli się uczy). Po zasiłku macierzyńskim może się Pani zarejestrować w UP jako bezrobotna i będzie ubezpieczona. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-01-15 23:26 konto usunięte
tak może, nic się nie płaci wszystkie składki opłaca budżet państwa, jednym warunkiem jest zawieszenie lub zamknięcie działności oraz podleganiu ubezpieczeniu min. 6miesiec, wiec to akurat Pani spełnia :) [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38