2014-02-20 23:59 marcin31186

Udało sie odzyskalem zalegly urlop i mam na dzien dzisiejszy 36 dni :) Dziekuje wszystkim za odpowiedzi !!!!! [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 23:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 23:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przed emeryturą wykorzysta cały urlop to jej zysk. Odpowiadając na pytanie czy może - odpowiem, że tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 23:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopów: macierzyńskiego, rodzicielskiego oraz wychowawczego mają tylko te osoby, które pozostają zatrudnione. Jeżeli umowa skończy się przed porodem to nie będzie miała Pani prawa do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 21:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa nie będzie przedłuzona co najmniej do dnia porodu, to zasiłek macierzyński nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 21:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani dać zwolnienie lekarskie  (kod B) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 10:32 Piotr Górny - prawo pracy

skoro zmiana stanowiska nastąpiła z dniem 1.01. to od tego dnia powinien Pan otrzymywać nowe wynagrodzenie - badania są czymś zupełnie innym (decyzują o mołżiwości dopuszcenia do pracy na okreśłonym stanowisku). jeżeli przez ponad miesiąc pracodawca zwlekał z dostarczeniem Panu skierowania i niedopu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 14:31 kka

Umowa o pracę, która uległaby rozwiązaniu powyżej 3 miesiąca ciąży "z automatu" przedłuża się do dnia porodu, chyba, że jest likwidowany pracodawca, [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 14:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po porodzie ma Pani prawo do macierzyńskiego przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 12:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien ją przedłuzyc do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]