Zmiana stanowiska pracy. Badania wstępne a wynagrodzenie

• EKSPERT

  2014-02-20 10:32 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  skoro zmiana stanowiska nastąpiła z dniem 1.01. to od tego dnia powinien Pan otrzymywać nowe wynagrodzenie - badania są czymś zupełnie innym (decyzują o mołżiwości dopuszcenia do pracy na okreśłonym stanowisku). jeżeli przez ponad miesiąc pracodawca zwlekał z dostarczeniem Panu skierowania i niedopuszczał Pana do pracy na umówionym stanowisku to jest jego ryzyko.

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-02-13 21:15 przez chantall

  Ile wynosi aktualne wynagrodzenie zasadnicze?

  Witam,
  rok temu wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, cały czas mam umowę na minimalne wynagrodzenie, kiedy jednak wróciłam nie dostałam obowiązującego minimalnego wynagrodzenia w kwocie 1600 zł (był to rok 2013), tylko na 1550 zł. Czy jest to zgodne z prawem?
  Teraz natomiast w 2014 roku nie do...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-12 11:43 przez konto usunięte

  Porozumienie zmieniające a odprawa

  Witam,
  moje pytanie dotyczy złożonego mi "porozumienia zmieniającego warunki wynagrodzenia". W związku z przekształceniem zakładu publicznego w spółkę prawa handlowego (?) zostały wprowadzone zmiany w wynagradzaniu pracowników.
  Wprowadzono nowy regulamin wynagradzania - m.in. określono, iż nagroda j...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-17 13:22 przez konto usunięte

  Dyskryminacja płacowa

  Jestem kierownikiem laboratorium, które prowadzę 28 lat. Mój staż pracy wynosi 35 lat (ze studiami 40 lat ). Posiadam pierwszy stopień specjalizacji z analityki klinicznej. Za rok przechodzę na emeryturę. Wg taryfikatora w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 28 czerwca wynagrodzenie zasadnicze kierown...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-12 11:12 przez mirekjargilo17

  Czy moja pensja została dobrze naliczona?

  We wrześniu byłem na urlopie, z wyjątkiem jednego dnia. Podstawa miesięczna wynosi 2200 zł brutto, co daje około 1600 zł netto. Natomiast pracodawca naliczył mi 1350 zł na rękę. Nie wiem, z czego została wyliczona ta kwota. Proszę o poradę.

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-16 16:57 przez szalewska36

  Umowa o pracę a wypłaty

  Witam,od 15.12.2014 r. mam umowę o pracę. Przepracowałam pełny miesiąc (do 15.01.2015 r.), jednak wypłątę dostałam za 2 tygodnie grudniowe, bo powiedziano mi, że tak rozlicza się wypłaty związane z umową o pracę.Od 16.01.2015r jestem na miesięcznym zwolnieniu, ponieważ jestem w ciąży. Mam pytanie dl...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.