2014-04-25 22:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca zawsze może dać zwolnienie. O tym czy jest ono słuszne może zadecydować sąd, jeżeli pracownik się odwoła. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 20:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepraszam, ale szczerze mówiąc dokładnie nie wiem, chyba wypłacają systematycznie. Proszę sprawdzić u źródła, czyli w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 20:30 konto usunięte

A wie pan może jak będzie wyglądać sprawa z wypłacaniem pieniędzy bo czytałam gdzieś , że po ostnim dniu zwolnia mają 30 dni a co w przypadku kontynuacji zwolnienia ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 20:12 cycylia

Rozumiem. Dziękuje bardzo za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak  Pani napisała. Prawo do urlopów mają osoby, które są zatrudnione. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 19:51 cycylia

Czyli będę mogła skozystać z samego zasiłku macierzyńskiego a z rodzicielskiego i wychowawczego już nie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podaje Pani NIP byłego pracodawcy a zaświadczenia wysyła lub dostarcza osobiście do najbliższego oddziału ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 18:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść wcześniej, o ile nie będzie przerwy 30 dniowej w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dni wolne ustawowo nie wliczają się do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 18:17 Artemis

Dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]