2014-04-26 22:17 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia musi być ciągłość L-4 30 dni, po przekroczeniu 30 dni i złożeniu L-4 to które przekracza 30 dni ZUS ma czas na wypłatę zasiłku też 30 dni.
Pani w ZUS musi złozyć wraz z L-4 druk ZUS Z-10 (oświadczenie w celu uzyskania zasiłku po ustaniu zatrudnienia) Pracodawca przesyła ZUS Z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 22:12 Jowita

W przypadku rozwiązania umowy o pracę a następnie rozpoczęcia działalności gospodarczej podstawą do zasiłku macierzyńskiego będzie podstawa z działalności gospodarczej.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 22:10 Jowita

Jeżeli z umowy o pracę osiąga Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie obecnie 1680 zł to z działalności gospodarczej nie uzyska Pani zasiłku macierzyńskiego, ponieważ w tym przypadku składki nie są obowiązkowe.
Natomiast jeżeli z umowy o pracę wynagrodzenie jest niższe niż minimalne wynagrodzenie w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 21:29 gocha08

No dobrze, ale przecież mogę mieć pracę obok prowadzonej przez siebie działanlości? Nie wiem, może wowczas musialabym zmienić umowę, ale zachować pracę chyba mogę?

Czy jeśli jednak bym sie zwolnila ( co dla ZUSu moze byc dziwne) i zalozyla DG, oplacajac to najwyzsze chorobowe, to musze miec zachowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 21:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Alternatywa jest jedna..albo praca  ( i odprowadzana składka) albo DG i od tego odprawadzane składki. Nie można łaczyć umowy o pracę z działalnością i z tego tytułu pobierać 2 zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 20:02 gocha08

Rozumiem. Czyli jakie istnieją możliwe rozwiązania? Zwolnienie się z pracy, gdzie mam umowę o pracę czy też zadeklarowanie, by nie opłacano mi tam dobrowolnego chorobowego? Czy jeśli z niego ( chorob.) zrezygnuję, to mogę nadal mieć umowę o pracę, z odprowadzanamymi innymi składkami, a w DG opłacic ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 19:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kwesta jedna i najważniejsza. Jeżeli jest Pani zatrudniona i z tego tytułu są odprowadzane składki do ZUS ( a są), to z tytułu prowadzenia działalności nie może Pani odprowadzać  dobrowolnej składki chorobowej, co wiąże się z tym, że nie będzie miała Pani z tego tytułu wypłacanego zasiłku choroboweg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 22:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca zawsze może dać zwolnienie. O tym czy jest ono słuszne może zadecydować sąd, jeżeli pracownik się odwoła. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 20:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepraszam, ale szczerze mówiąc dokładnie nie wiem, chyba wypłacają systematycznie. Proszę sprawdzić u źródła, czyli w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 20:30 konto usunięte

A wie pan może jak będzie wyglądać sprawa z wypłacaniem pieniędzy bo czytałam gdzieś , że po ostnim dniu zwolnia mają 30 dni a co w przypadku kontynuacji zwolnienia ? [ pokaż całą odpowiedź ]