2014-05-22 19:45 gluko
a komu po zakończeniu umowy mam dostarczyć zwolnienie lekarskie które jest wystawione do 6.06 i prawdopodobnie póżniej będzie przedłóżone do końca czerwca???umowe mam do końca maja ile czasu mi przysługeje na odebranie dokumentów i świadectwa pracy.bo pracodawca mi powiedział ze 2czerwca mam sie sta... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-22 18:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma. Okres wyczekiwania wynosi 30 dni, więc wszystko będzie o.k. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-22 17:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może Panią zwolnić. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży, to umowa powinna zostać przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-22 14:28 karolina.maciag
Zwolnienie anuluje urlop; za zwolnienie lekarskie przysługuje wynagrodzenie chorobowe, a jeśli choroba będzie trwać po ustaniu stosunku pracy, obowiązek wypłaty przejmie ZUS. Za niewykorzystany urlop przysługuje ekwiwalent (powinien zostać wypłacony w dniu rozwiązania umowy). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-22 13:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest odprowadzana składka chorobowa, to tak. Nie od każdej umowy taka składka jest odprowadzana. Obowiązkowo jest odprowadzana od umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-22 13:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do świadczenia a ochrona przed zwolnieniem, to są różne kwestie i nie co ich łaczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-22 13:02 Edka
Nawet jak tata był przez 1,5 roku bezrobotnym i pracuje od niedawna to wtedy Zus będzie mu płacił chorobowe? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-22 13:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Liczą się poprzedn ie okresy zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-22 12:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie, na zwolniniu można być nieprzerwanie przez 182 dni (również po ustaniu zatrudnienia) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-22 12:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, o ile będzie miała Pani prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Po pół roku pobierania zasiłku może się Pani starac o swiadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03