2014-06-02 13:30 nusia1234

dziekuje za odp. w między czasie dowiedziałam sie tez ze brak zgody na wcześniejsze zakonczenie urlopu równoznaczne jest z tym ze obowiązuje mnie 30 dniowe zawiadomienie liczac od daty złożenia wniosku o szybsze zakończenie urlopu. co by dla mnie znaczyło ze składając wniosek 26.05.014 (przy braku z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 13:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przecież była składka płacona. Teraz może byc wyższa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 13:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni od daty wystawienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 12:49 Grabosia621989

tylko czy wtedy nie byloby problemu z zusem? tam nie ma tak ze musi byc 3 msc conajmniej oplacane? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 12:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, można próbować. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 12:33 Grabosia621989

Hmmm domyslilam sie ,,, chyba ze pogadam z pracodawca zeby wystawil mi jedna umowe ale czy to bedzie dobry pomysl? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 12:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie miała Pani wypłacony tylko z tej umowy, od której jest odprowadzana składka chorobowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 12:09 nusia1234

dziekuje za odp. ale szef przekazał mi swoja decyzje ustnie. nie mam potwierdzenia nakazu odczekania 30 dni. wiec nie wiem od kiedy mam miec zwolmienie od 06 czy od 25. boje sie ze w przypadku braku pismennej odmowy wczesnijeszego powrotu, szef zarzuci mi brak wstawienia sie do pracy z dniem 06.06 j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 11:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szef ma prawo nakazać Pani odczekać 30 dni. Zwolnienie może dać Pani po powrocie do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 11:42 Zielona_Linia

Jeśli wyrejestrowując się z urzędu pracy miał Pan prawo do zasiłku, to teraz należy zarejestrować się ponownie w ciągu 14 dni i wróci Pan na jego kontynuację. Osoby bezrobotne z prawem do zasiłku, które wyrejestrują się z powodu podjęcia zatrudnienia na okres krótszy niż 365 dni i po utracie zatrudn... [ pokaż całą odpowiedź ]