2014-05-31 15:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa zostanie Pani przedłużona do dnia porodu, to będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 21:07 konto usunięte

Wszystko zalezy czy z umowy zlecenie byly odprowadzane skladki chorobowe ale wydaje mi sie ze nie sa. W zwiazku z czym zasilek bedzie wyliczany z umowy o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem jest ukończenie co najmniej 16 lat, a nie porzucenie szkoły. Umowa może byc na niepełną częśc etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 20:15 scrl

a nie jest tak, że musiałbym rzucić szkołe aby móc podpisać umowe o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko pod warunkiem, że z umowy zlecenia jest opłacana dobrowolna składka chorobowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 17:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Staż nie jest tym samym co umowa o pracę i od tego nie są opłacane skłaki chorobowe, więc nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 17:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop już teraz i iść na zwolnienie lekarskie (płatne). Jeżeli umowa kończy się po porodzie lub jest na czas nieokreślony, to ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 17:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Jeżeli jest Pan w jednym gospodarstwie domowym z tatą, to mu się to nie opłaca. Będzie Pan traktowany jako osoba współpracująca, ale można, bo kto bogatemu zabroni:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 14:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku uznania wypadku za wypadek w pracy, nie ma to znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 14:28 makwoj1

Czy ma znaczenie fakt, że cała sprawa dotyczy osoby będącej emerytem (jak wspomniałam na wstępie) a równocześnie pracującej? [ pokaż całą odpowiedź ]