2014-06-19 14:35 Aleksandra _81

a ja bym nie wracała. Zdrowie jest najwazniejsze. Nie wyobrażam sobie użerać się z dzieciakami w szkole podczas ciąży. To nawet niebezpieczne. O pracę bym się nie bała. Przecież takie jest prawo i wiele kobiet tak robi. Życzę Ci aby Twoje drugie dziecko nie było poszkodowane i było z mamusią tak dłu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 22:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński wypłaci Pani ZUS. Po tym czasie, jeżeli nie znajdzie Pani pracy może się zarejestrować w KRUSie. Ptytanie... czy tylko mąż ma ziemię czy Pani też? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 22:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani złozyc wypowiedzenie w trakcie urlopu rodzicielskiego. okres wypowiedznia obowiązuje pracodawcę i pracownika, wiec Panią też. Za niewykorzytany urlop pracodawca powinien wypłacić Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 13:30 Zielona_Linia

Jeśli urodziła Pani w okresie pobierania zasiłku lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu, okres przysługiwania zasiłku ulega przedłużeniu o czas, za który przysługiwałby, zgodnie z odrębnymi przepisami, zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 12:01 karolina.maciag

Może Pani podjąć pracę u innego pracodawcy, jeśli będzie to umowa-zlecenie lub o dzieło. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 11:08 karolina.maciag

Pierw radziłabym pisemnie zwrócić się do pracodacwy o wypłatę ekwiwalentu, a jeśli pozostawią Panią bez odpowiedzi i pieniędzy, wtedy PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 11:00 sabrina1717

jezeli 10.07 nie będzie wypłacony ekwiwalent to jak mogę walczyć o pieniądze? zgłosić to do PIP?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 10:29 karolina.maciag

Ekwiwalent powinien być wypłacony w ostatnim dniu pracy, ale w praktyce bywa, że pieniądze przelewane są później, tj. wraz z wynagrodzeniem za ostatni m-c pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 09:41 sabrina1717

dziś otrzymałam świadectwo pracy
zapisane w nim jest:
Stosunek pracy ustał w wyniku: za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy (art.30 par 1 pkt 2 KP) w zw.z art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13.03.2003r. "o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownik... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-17 17:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na tym, że  w tym czasie nie będzie musiała być Pani w "gotowości" i nie zaproponują Pani pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]