2014-07-14 19:50 konto usunięte

dziekuje bardzo za wszytskie odpowiedzi :) mam nadzieje ze wszytsko pojdzie po mojej mysli :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 18:47 Renfild

Witam ,
Pracownik wracał, z pracy motorem nie najkrótszą drogą. Wybrał drogę bezpieczną z nowym asfaltem. Droga krótsza jest dziurawa i niebezpieczna dla motoru. Podczas powrotu kierowca samochodu wymusił pierwszeństwo, doszło do wypadku.
Pytanie: Kwalifikuje to nagłe zdarzenie jako „wypadek z pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 14:55 karolina.maciag

W art .155.2 KP wyszczególniono enumeratywnie, za jakie rodzaje absencji pomniejsza się wymiar urlopu wyp. W przepisie nie ujęto urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 12:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli osoba, którą Pani zastępuje nie wraca do pracy, to nie ma podstaw do tego , aby Pania zwolnić. Oczywiście, pracodawca ma Prawo podpisać z Pania umowę na czas okreslony. Jeżeli Pani urodzi będąc zatrudniona, to dostanie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 12:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiego obowiązku. Umowa zostanie rozwiązana z datą na niej wskazaną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 11:29 karolina.maciag

Tak, urlop wypoczynkowy nalicza się za czas macierzyńskiego i rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 00:18 Baśśśka

Podbijam temat. Bardzo zależy mi na uzyskaniu informacji ponieważ chce porozmawiać z pracodawcą i w miarę możliwości ustalić dogodne rozwiązanie tej sytuacji. W takim razie czy jeśli pracodawca okazałby odrobine dobrej woli to jeśli osoba za którą jestem w zastępstwie przedłużyła urlop wychowawczy( ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 22:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawę wylicza się z okresu przepracowanego. Jeżekli jest krótszy niż 12 miesięcy, to z tego włąśnie. Jeżeli jest dłuższy niż 12 miesięcy, to tylko z dwunastu ostatnich. Bez obaw:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 20:41 Adam Sroga - Radca prawny

umowa o pracę ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński, ale urlop wychowawczy już nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 19:42 konto usunięte

Nasuwa sie teraz pytanie w jakiej wysokosc bedzie to zasilek skoro wyczytalam ze beirze sie pod uwage sume wynagodzenia z 12 miesiecy. Jezli ja bede maila przepracowane niecale trzy. Moje miesieczne wynagodzenie wynosi 1680zl ( jest to podstawa ). [ pokaż całą odpowiedź ]