2014-08-19 11:30 korinka

Jedni mówią,że na koniec miesiąca, drudzy,że do 10tego...najlepiej zapytać w ZUSie, na pewno Ci powiedzą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 04:34 Piotr Górny - prawo pracy

Proszę tylko pamiętać, że w takiej sytuacji znaczącego wzrostu podstawy skąłdek ZUS musi się Pani realnie liczyć z kontrolą ZUS, który często uznaje umowy za fikcyjne, żądając po fakcie zwrotu wypłaconych świadczeń.
Wówczas pozostaje droga sądowa [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 04:31 Piotr Górny - prawo pracy

od wypowiedzenia można się odwołać do sądu pracy (gdyby były jakieś wątpliwości co do słuszności lub prawidłowości zwolnienia)- od porozumienia stron - zasadniczo nie.
jeżeli porozumienie stron bez informacji o likwidacji stanowiska pracy - wówczas zasiek dla bezrobotnych pryzsługuje dopiero po 90 d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 04:19 Piotr Górny - prawo pracy

ochrona pryzsługuje w związku z ciążą a nie powiadomieniem [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 20:36 konto usunięte

W mojej pracy co miesiąc przy wynagrodzeniu są wypłacane nadgodziny. Nie ma możliwości wybierania nadgodzin. Dlatego chcę się dowiedzieć za ile godzin powinienem miec dodatkowo wypłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 20:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A dlaczego uważa Pan, że "powinien" mieć wypłacone. W pierwszej kolejności pracodawca powinien Panu dać wolne za nadgodziny. Jeżeli w okresie rozliczeniowym z róznych powodów nie może Pan odebrac wolnego, to wtedy na koniec tego okresu ( o ile nie nastąpi przeniesienie nadgodzin na następny okres-a ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ogólnie rzecz ujmując, nie. Są pewne wyjątki takie jak staz pracy czy przerwa w ubezpieczeniu, które uprawniają pracownika do otrzymania zasiłku bez okresu wyczekiwania. Dla pracowników o krótkim stazu gdzie okres pozostawania bez pracy był dłuzszy niż 30 dni stosuję się  okres wyczekiwania na zasił... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 19:28 domi1596

Czyli jak pójdę na L4 po przepracowaniu 2 tygodni zasiłek mi nie przysługuje ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 17:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z PUP nie dostanie Pani zasiłku macierzyńskiego tylko dla bezrobotnych, o ile spełnia podane warunki. Jeżeli chodzi o zasiłek chorobowy, to dostanie go Pani do dnia porodu, o ile po skończeniu umowy, będzie Pani nieprzerwalnie na zwolnieniu. Zasiłek macierzyński dostanie Pani tylko wtedy, gdy poród ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 17:08 qaswed

Juz sie troche zgubilam w tym. Moze napisze jeszcze raz i jak mozna to odpowie pan??Od czerwca tego roku mam umowe o prace z minimalna krajowa, wczesniej maialam umowa zlecenie z kwota 10zl na godzine. I jak to teraz sie liczy??? Jak podpisze nowa umowe o prace z dniem 1 wrzesnia i pojde na 2 dzien ... [ pokaż całą odpowiedź ]