2014-09-10 13:36 Aneta Zaleska - Adwokat

Tak. Generalnie jest do tego uprawniony. Wynika to z faktu, iż zasiłek dla bezrobotnych podlega zajęciu na takich samych zasadach jak wynagrodzenie za pracę. Faktycznie jednak zasiłek nie może być zajęty, ponieważ nie przekracza on kwoty wolnej od egzekucji (minimalne wynagrodzenie za pracę). Wyjąte... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 13:25 martap

Chciałabym poprostu wiedzieć co się stanie jeśli mój szef zostawi wszystko tak jak jest czyli nie da nowej umowy, ale nie wystawi też swiadectwa pracy (nie zakończy poprzedniej umowy) bo uważa, że ta umowa automatycznie sie przedłuża do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 13:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szczerze mówiąc nie rozumiem Pani dylematów. Nie mam pojęcia co zrobi szef. Proszę go zapytać czy da Pani umowę czy też nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 13:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po miesiącu pracy mże Pani iść na zwolnienie i pobierać zasiłek chorobowy w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 12:50 konto usunięte

Za 2014 rok 5 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 12:28 martap

chyba że jest tak, że dotychczasowa umowa poprostu z dniem 30.09. wygasa i pracodawca nic nie musi robić, zgłaszać by ją zakończyć? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 11:37 martap

A co jeśli pracodawca nie zakończy ze mną dotychczasowej umowy i nie da nowej umowy?? Poprostu mój szef nie wie, że musi minąć 3 miesiąc ciąży by umowa uległa przedłużeniu i uważa, że ta obecna automatycznie się przedłuży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 11:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Automatycznie umowa uległ przedłużeniu jeżeli będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Jeżeli nie, to  pracodawca powinien dać Pani nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 11:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku łamania praw pracowniczych może Pan zawiadomić PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 11:08 martap

Czyli dobrze rozumiem, że jeśli pracowdawca nie zakończy ze mną umowy tego 30.09. to ona automatycznie zostanie przedłużona do dnia porodu mimo, że nie upłynął wspomniany wcześniej 3 miesiąc ciąży? [ pokaż całą odpowiedź ]