2014-09-20 10:27 konto usunięte

Zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy, za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.
Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przyad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 10:22 konto usunięte

Jeżeli po powrocie z urlopu rodzicielskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe to ten okres (3 miesięcy) będzie liczony do podstawy zasiłku chorobowego potem macierzyńskiego. W innym przypadku tj. gdy okres pracy będzie krótszy niż 3 miesiące kalendarzowe, podstawa będzie uwzględniona z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 10:18 konto usunięte

Zgodnie z art 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymywał, gdyby w tym czasie pracował. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 10:12 konto usunięte

Za 2013 przysługuje 11 dni urlopu wypoczynkowego, za 2014 rok 26 dni urlopu.

Prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim jest uprawnieniem pracownicy. Na wniosek pracownika należy udzielić urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po macierzyńskim. Art. 163 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 20:26 Manka

Dziekuje za odpowiedz.   a jesli chodzi o otworzenie swojej dzialalnosci i oplacenie dobrowolne skladek??? po jakim czasie sa one naliczane do zasilku.? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 16:05 korinka

Jeżeli z etatu masz powyżej najniższej krajowej to zasiłek dostaniesz tylko z tytułu umowy o pracę. Zbieg tytułów ubezpieczeń byłaby gdybyś na umowie miała mniej niż najniższą krajową czyli np pół etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 14:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wypłacony po miesiącu pracy. Jeżeli chodzi o umowę zlecenie, to okres karencji wynosi 90 dni, ale warunkiem jest opłacanie składki chorobowej, która jest dobrowolna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 14:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc zatrudnionym nie może Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej z tytułu DG, więc sprawa zasiłków z DG nie wchodzi w grę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 12:43 Gosia_1975

Czyli jeśli pracuję na pół etatu to kwota macierzyńskiego to ? ile ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 12:33 Gosia_1975

Będę zatrudniona na 3 miesiące. ale na pół etatu 1/2 4 godziny dziennie.
Zasiłek chorobowy przysługuje mi po przepracowaniu 30 dni ? [ pokaż całą odpowiedź ]