2019-05-29 17:42 Calineczka

Witam. Pracuje od pandziernika 2018roku w jednej firmie na 1/4 etatu, w dniu 1.05.19 podpisalam aneks do umowy ze zmiana etatu na pelny etat, i podwyzka - wlasnie dowiedzialam sie ze jestem w ciazy, jak w takim wypadku bedzie liczone l4 i po jakim czasie moge zlozyc zwolnienie lekarskie?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-29 17:17 konto usunięte

Trzy miesiące kalendarzowe.Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-28 19:18 Monika Rucka-Peryt

Będzie to wynagrodzenie - średnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-28 06:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze może Pan taką umowę wypowiedzieć, ale pewnie zostanie Pan bez pracy. Własna DG to nie umowa na etat i ryzyko jakie się ponosi podpisując umwy jest duże. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-27 22:39 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana z miesiąca poprzedzającego miesiąc powstania niezdolności do pracy, czyli w tym przypadku z lutego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-27 17:41 konto usunięte

Zgodnie z ustawą zasiłkową art. 36.1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-27 14:17 Luk4don

Jak zrezygnować z rocznego urlopu macierzyńskiego/rodzicelskiwgo ? Czy trzeba składać jakiś wniosek do pracodawcy ( umowa o pracę uległa zakończeniu) czy wniosek do ZUSu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-27 11:01 JuliaFajna

Po modyfikacji moderatora zmieniono sens pytania w nowej pracy jestem od 1 marca br zaś wogole pracuje lat 15 [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-26 18:58 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z wynagrodzenia dla pełnego etatu.Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-25 20:24 konto usunięte

ale czy to nie obejście prawa: najpierw zlecenie na próbę a póżniej umowa o pracę na okres próbny? - przy takiej umowie należy mieć na uwadze że w okresie gdy pracownik będzie świadczył pracę na zleceniu nie będzie dochodzióo do wydawnia polecen przez zleceniodawcę zleceniobiorcy? [ pokaż całą odpowiedź ]