2014-10-22 19:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia uzależniony jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi odpowiednio:
2 tygodnie przy przepracowaniu okresu krótszego niż 6 miesięcy
1 miesiąc przy przepracowaniu okresu co najmniej 6 miesięcy
3 miesiące przy przeprowadzeniu co najmniej 3 lat
 Do okresu zatrudnienia w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 17:00 lolo11

Oczywiscie karty charakterystych wszystkich tych substancji sa mi doskonale znane i zdaje sobie sprawe z zagrozenia jakie wynika z niestosowania sie do przepisow BHP. Chcialam sie utwierdzic czy aby na pewno warunki, w ktorych pracuje nie sa zgodne z zasadami BHP, abym nie zostala posadzona o sianie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 16:25 martyna1989a

u mnie w pracy jest premia uznaniowa i jak chorowalam caly miesiac to premie mi cala zabral i byla liczyna tylko podstawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 15:29 Zielona_Linia

Okres pobierania zasiłku może zostać wydłużony w przypadku urodzenia dziecka w trakcie pobierania zasiłku lub 30 dni po jego ustaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 15:08 Monika Rucka-Peryt

Proponuję ponownie porozmawiać ze służbą BHP i zwrócić uwagę, że np. chloroform ma takie oznaczenia Acute Tox.4, H302 Działa szkodliwie po połknięciu, Skin Irrit. 2,H315 Działa drażniąco na skórę, Carc.2, H351 Podejrzewa się, że powoduje raka, STOT RE 2, H373 Może powodować uszkodzenia narządów popr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 13:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiej opcji. Jeżeli byłby to mozliwe, to mielibyśmy nagły wzrost urodzeń:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 13:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca nie wypłaca należności może Pani poinformować PIP lub złozyć wniosek do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 11:22 lolo11

Sa to glwonie: alhohol etylowy r-u 96%, chloroform, eter dietylowy, cykloheksan, kwas octowy lodowaty i inne mniej szkodliwe. Są to odczynniki bardzo lotne, drazniace, oczywiscie latwopalne, powodujace zawroty glowy i sennosc. Tak jak mowilam poza ochrona osobista - maseczka jednorazowa, okulary, fa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 10:40 Monika Rucka-Peryt

To pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy.Nie napisała Pani nic o substancjach, środkach chemicznych z którymi Pani pracuje. Proszę spojrzeć w karty charakterystyki tych środków, czy są niebezpieczne i środki profilaktyki jakie należy zastosować przy ich używaniu.  N... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 08:54 Lurchi

Ale skoro świadectwo pracy dostaje zaraz po rozwiązaniu umowy z data faktycznego wygaśnięcia a nie data do dnia kiedy chorobowe wygaśnie? Czyli mam rozumieć ze zasilek w pewien sposób ją przedłuża? [ pokaż całą odpowiedź ]