Wzięłam 2 dni tzw. opieki na dziecko. Ile powinien mi wypłacić pracodawca? Co powinnam zrobić, jeżeli tego nie zrobił?
Mam jeszcze jedno pytanie : w sierpniu z powodu urlopów moja kierowniczka zaproponowała mi pracę w godzinach nadliczbowych za które miałam mieć zapłacone , i tu powstaje problem ponieważ do obecnej chwili nie otrzymałam ty pieniędzy , a ona twierdzi że przekazała te moje godziny szefowi, Czy On ma prawo mi ich nie wypłacić i na jakiej podstawie jeżeli nie to co mogę w tej sprawie zrobić?
2014-10-22 13:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Misiaczek00 skomentował/a odpowiedź 2014-10-22 13:18
Dziękuję za odpowiedz , ale będzie pewien problem ponieważ nie mam wyrażonej zgody na piśmie (co do godzin nadliczbowych) a ponad to podejrzewam że w tzw. PIP-ie ma jakieś układy bo były u nas kontrole i nic z nich nie wynikło.Jeżeli miałabym sprawę skierować do sądu pracy (z czego też się wywinie bezkarnością) to jakie dokumenty powinnam złożyć i mieć?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-09-23 19:44 przez pateryzanka
Jak zabrać się za zgłoszenie takiej sprawy do sądu pracy? Pracodawca płacił mi z dużymi opóźnieniami lub wcale. Niektóre wypłaty dostałam dopiero po interwencji PIP. PIP nie była władna do wyegzekwowania odsetek z tytułu nieterminowych zapłat. Odsetki te są mi niewątpliwie należne i sprawa myślę, że...
Dodano 2014-03-09 07:26 przez kaanna1
Mój syn pracował na umowę śmieciową jako kierowca tira. Pracodawca wypłacił mu po miesiącu 200 zł, 1600 zł postanowił obciążyć syna za naprawy starego samochodu. Syn wynajmuje mieszkanie w Gdańsku, musi pokrywać koszty dojazdu do pracy i żyć. Na dzień dzisiejszy zostało mu 4 zł w kieszeni.
Ja jestem...
Dodano 2014-08-02 17:15 przez Korsarz
Witam,
jestem miesiąc na zwolnieniu lekarskim. Co zrobić gdy pracodawca nie chce wypłacić pieniędzy za ten czas?
Dodano 2014-07-16 12:51 przez konto usunięte
Zostałam zwolniona z pracy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem od 27.06 do 12.07.2014. Do tej pory nie otrzymałam pensji za czerwiec, a mamy już lipiec.
Jestem osobą niepełnosprawną, 2 grupa. Od 1.07 do 12.07.2014 byłam na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca oznajmił mi, że za zwolnienie i urlop otrzymam wy...
Dodano 2014-06-25 14:42 przez konto usunięte
Do niedawna pracowałem we włoskiej firmie (włoska umowa o pracę), ale na terenie Polski. Po skończeniu umowy (była na czas określony), nie dostałem wynagrodzenia za ostatnie 1,5 miesiąca.
Wynagrodzenie miałem płacone przelewem na konto w euro. W jaki sposób dochodzić swojego wynagrodzenia?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w ...
2 dni opieki nad dzieckiem to za mało
Przepisy gwarantują rodzicom tylko 2 dni na rok kalendarzowy na tzw. opiekę na dzieckiem do lat 14, czyli tak naprawdę na załatwianie spraw związanych z dzieckiem. Czy to jest wystarczające?
2 dni opieki nad dzieckiem dla ojca
Pracownikowi wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
