2015-01-10 12:23 Monika Rucka-Peryt
Umowę ma obowiązek przedłużyć do czasu porodu. Kobieta w ciąży jest chroniona przed zwolnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-10 11:39 korinka
Pracodawca wypłaca przez pierwsze 33 dni zwolnienia, następnie ZUS. Nie wiem ile pracodawca ma czasu na przesłanie papierów do zusu, ale wiem,ze od momentu otrzymania wszystkich dokumentow zus ma 30 dni na rozpatrzenie czy zsiłek się należy, czy nie i o ewentualnej kontroli, jeżeli coś się nie zgadz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-10 07:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
30 dni przy zatrudnieniu na umowę o pracę, 90 dni przy własnej działalności gospodarczej lub umowie-zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-09 22:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Istotne znaczenie mają zapisy w protokole ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (protokół). Jeśli Pani nie zgadzała się z zapisami protokołu mogła złożyć do nich zastrzeżenia, które powinny zostać do protokołu załączone. Powinna Pani także udowodnić, iż pracodawca ponosi odpowiedzial... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-09 22:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To nie ma znaczenia. Ważne jest to, aby po ustaniu zatrudnienia nie było przerwy pomiędzy zwolnieniami. Może Pani przebywać na zwolnieniu przez 182 dni.Po tym czasie można się starać o świadczenie rehabilitacyjne, które ZUS może przyznać maksymalnie na rok. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-09 22:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Becikowe 3000 tysiaki, gdzie tak dają??? Ojciec może dostać (powinien, jeżeli opłaca składki co najmniej przez 12 miesiecy) zasiłek z KRUSu, a becikowe dostajecie w Gminie po przedstawieniu dochodów. Pani będąc ubezpieczona w ZUS pobiera zasiłek macierzyński przez cały okres (52 tygodnie). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-09 22:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak w teleturnieju:) Odpowiedź nie może byc poprawna, bo pytanie jest zbyt ogólne a rozwiązań może być kilka. Po pierwsze wazne jest to, ile dyrektor zatrudnia osób. Po drugie, co znaczy " po dogadaniu siś" z dyrektorem. Po trzcie ważne jest to ile Pani zarabiała. Znajac odpowiedzi na te pytania moz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-09 21:44 lucyna60
Tak mam i z ZUS otrzymywałam 100% za zwolnienie lekarskie miałam złamaną reke i 6 miesiecy byłam na zwolnieniu lekarskim [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-09 21:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, zasiłek chorobowy dostanie Pani z dwóch tytułów zatrudnienia w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-09 21:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop wychowawczy nie jest płatny. Za czas przebywania na urlopie macierzyńskim nalicza się urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03