Dzień dobry,
jestem zatrudniona w dwóch firmach - na cały etat i na pół etatu. Aktualnie przebywam w obydwu na urlopie rodzicielskim. Po jego zakończeniu chciałabym wrócić do pracy w firmie, w której jestem zatrudniona na pół etatu, natomiast w tej gdzie pracuję na cały etat mam zamiar wystąpić o urlop wychowawczy. Z tego, co już się zorientowałam nic nie stoi na przeszkodzie.
Moje pytanie brzmi następująco:
Czy w sytuacji gdy w trakcie trwania urlopu wychowawczego i wykonywania pracy w wymiarze pół etatu zajdę w ciążę, przerwę urlop wychowawczy i przedstawię zwolnienie lekarskie, będzie mi przysługiwał w obydwu firmach zasiłek chorobowy i macierzyński oraz jak będzie liczona jego podstawa?
2015-01-09 21:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
MaSo skomentował/a odpowiedź 2015-01-10 15:39
Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź. Chyba jedyne takie miejsce w sieci jak i poza nią. Gratuluję ogromnej wiedzy :) Gdyby mógł Pan mi jeszcze uściślić kwestię zasiłku chorobowego i macierzyńskiego z firmy w której planuję urlop wychowawczy. Załóżmy, że po pół roku jego trwania zachodzę w ciążę czyli mam 6 miesięcy zasiłku rodzicielskiego i 6 miesięcy bez wypłaty (wychowawczy bezpłatny). Czy w/w zasiłki będą liczone jako średnia z ostatnich przepracowanych 12 miesięcy czy będzie się do tej średniej wliczał okres bezpłatnego wychowawczego? A może jeszcze jakaś inna opcja?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-11-08 11:56 przez Emilia89
Witam,od lutego br. jestem zatrudniona na umowę o pracę. W tym czasie zmieniał mi się wymiar czasu pracy: najpierw pracowałam na pełny etat, od lipca na 1/2 etatu, a od 1 października 3/4 etatu. Dodatkowo jestem zatrudniona od 1 września w drugiej firmie na 1/4 etatu. Jestem w ciąży i od dnia dzisie...
Dodano 2014-07-01 12:14 przez kika50
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym, w jednej firmie umowa na czas nieokreślony cały etat i pracuję na cały etat w innej firmie (drugi etat) na czas określony umowa do 30,06,2015. W pierwszej firmie mam zgłoszone i pracodawca wie, że pracuję gdzie indziej (nie koliduje mi to z osobistą opieką nad ...
Dodano 2017-07-26 09:33 przez gosc1234
Witam,jestem zatrudniona 2 lata w firmie X na pełen etat, od stycznia zatrudnił mnie również mąż jako pracownika na umowę o pracę na 1/2 etatu. Po 3 miesiącach zaszłam w ciążę i do obydwóch firm dostarczyłam L4. W firmie męża ZUS wszczął postępowanie i uznał, że nie mogę być zatrudniona jako pracown...
Dodano 2016-12-15 23:14 przez m_ruda
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (w firmie mam umowę na czas nieokreślony pełny etat). Dodatkowo jestem zatrudniona na 1/2 etatu w innej firmie na czas nieokreślony i mam pytanie, czy przy ewentualnej ciąży mogę iść na L4 w obu firmach i pobierać zasiłek chorobowy, a potem iść na urlo...
Dodano 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234
Witam. Mam takie pytanie. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym - od dnia 06.05.2015, od razu po urlopie rodzicielskim. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Teraz jestem w 6 tygodniu ciąży. Co robić, żeby mieć płatne L4 i w pełnym wymiarze płatny zasiłek macierzyński oraz mieć urlop macierzyńsk...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
