2015-01-26 11:14 Olgucha2808

Witam. Jestem w podobnej sytuacji. Mam takie pytanie: czy powiedzieć pracodawcy (kadrom) wprost o planowanym powrocie i l4 czy mogę mieć z tego tytułu jakieś nieprzyjemności bądź problemy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-26 10:53 Zielona_Linia

Jeśli Pani wynagrodzenie było co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu za pracę i zasiłek macierzyński naliczany jest od co najmniej minimalnego wynagrodzenia to prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-26 07:15 konto usunięte

Składki z umowy o pracę są obowiązkowe i nie ma znaczenia tutaj fakt posiadania statusu studenta. Jako osoba posiadajaca status studenta nie miała Pani odprowadzanych składek do ZUS z tytułu umowy zlecenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-26 07:11 konto usunięte

Tak, średnią z 12 miesięcy lub z miesięcy przepracowanych u obecnego pracodawcy u którego powstała niezdolnosć do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-25 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani. Prawo do urlopu przysługuje w wymiarze 36 miesięcy do ukończenia przez dziecko 5 roku życia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-25 20:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli spełnia Pani wszystkie warunki, to tak. oprócz wieku i stazu pracy oraz przyczyn zwolnienia trzeba mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych i po 6 miesiącach pobierania tego zasiłku składac wniosek o świadczenie. Wysokosć etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-25 20:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest dokładnie tak, jak Pani napisała. W czsie przebywania na urlopie wychowawczym zasiłek chorobowy nie przysługuje. Nalezy wrócić do pracy i następnie dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-25 18:59 konto usunięte

Przy umowie o pracę skłdka na ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkowa.Wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek macierzyński będzie płatny 100 % [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-25 18:28 konto usunięte

Podstawa do zasiłku macierzyńskiego będzie liczona jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc przejścia na zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-25 08:41 konto usunięte

Urlop wypoczynkowy za okres zwolnienia lekarskiego oraz zasiłku macierzynskiego jest naliczany w pełnej wysokości, tak jakby w tym czasie pracownik pracował. [ pokaż całą odpowiedź ]