2014-11-29 12:19 szarlejka

dziekuje slicznie pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-23 18:37 aaaaxaaaa

Witam, jestem w 13tygodniu ciąży mam umowę na czas określony do 30września 2016r. Planuje przejść na urlop macierzyński koniec kwietnia/ poczatek maja, gdyz mam (chyba)prawo pójśc na urlop macierzyński 6 tygoni przed urodzeniem dziecka. W związku z tym, ze urlop macierzyński trwa 20 tygodni, mój sko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-05 16:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co znaczy zawieszona? Jeżeli firma ogłosi upadłość bądź zostanie zlikwidowana to wszelkie świadczenia się Pani należą łącznie z zasiłkiem macierzyńskim. Jeżeli w tej firmie jest Panii zatrudniona to albi dosraje Pani zwolnienie z powodu likwidacji, albo jest zatrudniona dalej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-30 11:13 Adw. Filip Poniewski

Jeśli wypadek zostanie uznany za wypadek przy pracy, to będzie mozna starać się o odszkodowanie oraz zadosćuczynienie od pracodawcy (pod warunkiem wcześniejszego uzyskania odszkodowania z ZUS). W szczególności zadośuczynienie może osiągnąć dość wysoką kwotę, jednak najpewniej w tej sprawie trzeba bę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 11:41 kasia-4

Tzn wiem o mozliwosci rezygnacji, pytam o zapis mówiący o tym, że nalezy podpisać oświadczenie do wniosku o urlop że drugi rodzic nie będzie korzystał z urlopu lub wpisać okres w którym będzie korzystał. Ale ja składam wniosek od grudnia do marca a nie na calosc i w tym czasie mąż nie będzie korzyst... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIe może tak zrobić, bo pismo do ZUS iczego nie załatwia. Ma Pani aneks doumowy i on jest obowiązujący. Na zwolnieniu lekarskim nie mże Pani nic zmienić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 11:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani zawsze może zrezygnować z całości lub części urlopu. Mąż 14 dni przed urlopem musi złożyc wniosek u swojego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-28 09:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Roszczenie to staje się wymagalne z chwilą spełnienia przesłanek do nagrody, a więc z chwilą uzyskania odpowiedniego stażu pracy. Jeżeli pracownik wykaże (udowodni) odpowiedni okres zatrudnienia później, to skutek ten ma moc wsteczną w tym znaczeniu, iż oznacza wykazanie spełnienia wcześniej przesła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]