2015-01-20 22:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szef nie może Panią zwolnić, więc bez względu na to, jaką decyzję Pani podejmie jest Pani chroniona (ze względu na ciążę). Może zostac pozbawiona Pani pracy jedynie w przypadku likwidacji firmy lub zwolnienienia "dyscyplinarnego- z Pani winy" z art. 52 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-01 23:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to średnia z 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 19:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic się nie zmieniło. Wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego musi Pani złozyc 30 dni przed powrotem do pracy. Ważne jest to, aby było potwierdzenia nadania, złożenia w siedzibie firmy w/w wniosku. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-02 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku sprostowania  powinno być wystawione nowe świadectwo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-09 18:28 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Przede wszystkim, jeśli prowadzi Pan DG  i w PKD jako prowadzący DG ma Pan wpisaną działalność w zakresie wykonywania stron internetowych, to umowa zlecenia , umowa o dzieło jako osoby fizycznej wykonującej osobiście zlecenie  nie wchodzi w grę. Musi Pan rozliczyć je z prowadzonej działalności wysta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokumenty składa Pani u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-17 19:56 Jowita

Ustawa nie została ogłoszona, co za tym idzie nie obowiązuje. Przynajmniej do tego czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-16 10:29 Jowita

W przypadku gdy umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu bedzie przysługiwał zasiłek macierzynski w wymiarze 52 tygodni wypłacany przez ZUS. Natomiast urlop macierzyński nie bedzie przysługiwał ponieważ nie bedzie Pani juz pozostawała w zatrudnieniu a ten jest uprawnieniem pracowniczym wynikającym ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]