2015-05-05 22:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna też Pani zacytować moją drugą odpowiedź do uzupełnionego przez Panią  pytania ( gwoli ścisłości:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 21:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ciąża ma 3 trymestry. Jeżeli ma Pani umowe do porodu, to nic nie musi Pani robić tylko urodzić dziecko. Do porodu dostanie pani zasiłek na zasadzie zasiłku macierzyńskiego, a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński, a po jego zakończeniu zarejestruje się Pani w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-18 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna zostać przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-28 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest ciągłóśc w ubezpieczeniu chorobowym to nie ma okresu wyczekiwania i na zwolnienie może Pani iśc od razy. Jak do tego podejdzie ZUS to nie chcę gdybać. Za pierwsze 33 dni zwolnienia w ciągu roku płaci pracodawca a pozostałe zasiłki wypłaca ZUS. Jeżeli okres zatrudnienia jest krótki, to za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-18 11:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenia będzie miała Pani wypłacane przez 52 tygodnie. Dokumenty daje Pani pracodawcy (z jego NIPem). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-28 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A co Pani ma na myśli w zakresie kontaktów? Fizycznych czy werbalnych? Porad czy działania?Stomatologia zachowawcza to  to dział stomatologii poświęcony profilaktyce próchnicy zębów oraz leczeniu już powstałych ubytków próchniczych. Bardzo obszerną część tej specjalności stanowi endodoncja, czyli dy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 19:49 Renata Naworol CS i-BHP

macierzyński to 80% tego co dostaje Pani teraz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-17 14:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Idąc na urlop juz musiała Pani wrócic do pracy. W trakcie urlopu wypoczynkowego może Pani zachorować i dostarczyć zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]