2015-05-05 11:38
Renata Naworol CS i-BHP
ojcu dziecka będzie przysługiwal zasiłek opiekuńczy. Do wniosku o zasilek należy dołączyż zaświadczenie od lekarza leczącego matkę dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-05 11:35
Renata Naworol CS i-BHP
choroba może być potwierdzona zaświadczeniem lekarskim - nie musi to być L4 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-03-16 19:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przy składce chorobowej dobrowolnej okres wyczekiwania wynosi 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-05-05 09:21
Renata Naworol CS i-BHP
Art. 155(2) par. 1 i 2 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-05-04 16:39 Monika Rucka-Peryt
Ma Pani prawo do urlpu za 2014r. proporcjonalnie, będzie to 4 dni. Do urlopu za 2015r. 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-05-04 16:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli Pani staż łącznie ze szkołą jest mniejszy niz 10 lat to ma Pani prawo do 20 dniu urlopu w ciągu roku. Zwolnienie lekarskie jest płatne w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia. Inaczej gdy kobieta jest w ciązy. W takiej sytuacji zasiłek wynosi 100 % podstawy wynagrodzenia. Ilość dni nie ma zna... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-03-16 18:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa na zastępstwo nie musi być przedłużona do dnia porodu. Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie i nie będzie ono przerwane , to do porodu dostanie Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-09-02 17:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po świadczeniu rehabilitacyjnym należy starać się o rentę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-10-30 11:16
Zielona_Linia
Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-12-09 12:21
Zielona_Linia
Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10